笃行实干担使命 踔厉奋发谱新篇

2022年**市组织工作综述

（2023年3月10日）

历史的画卷翻开新的篇章，岁月的年轮镌刻奋斗足迹。

2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，是**发展殊不寻常、极具意义的一年，也是**组织工作扎实推进、成果丰硕的一年。

回眸这一年，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，聚力“四要三出”目标要求，改革创新、攻坚克难，各项工作得到新提升、取得新成效，为**高质量发展提供了坚强组织保证。

“整镇过硬、整县提升”活动被《**工作交流》刊发，“党建引领、法融网格、共治共享”基层社会治理模式荣获中国改革2022年度地方全面深化改革典型案例，全省县域“小个专”党建工作会、全省定点帮扶和驻村帮扶工作现场推进会在**召开，在全省组织部长会议、全省公务员工作推进会、全省城市基层党建引领基层治理工作推进会等会议上交流发言7次，新华社《内部参考》《人民日报》《党建研究》《中国组织人事报》《**日报》等中省主流媒体宣传报道我市组织工作经验做法150余次。

一组组数据，记录着组工干部拼搏进取、砥砺奋进的坚实脚步！一项项成绩，印证着组织部门真抓实干、勇毅前行的奋斗成果！

一、凝心铸魂思想根基更加牢靠

理论滋养初心，信仰铸就忠诚。一年来，全市组织系统坚持把党的政治建设摆在首位，以迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻大会精神为主题主线， 持续用党的创新理论武装头脑，教育引导广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

创新理论深入人心。“我们品味到了真理的味道！”走出全市领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班，一位学员发自肺腑地说道。党的二十大召开以来，各级党员干部纷纷走进课堂，深学细悟、开展研讨，迅速掀起了学习贯彻热潮。一年来，全市组织系统深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，分级分类举办学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神专题研讨班、学习班，扎实推进干部集中轮训和党员培训，教育培训党员干部4.5万余人次，党的创新理论更加深入人心。

充电赋能增强信心。周末时间，来自县市区和市级部门的“一把手”齐聚市委党校，津津有味地聆听着省级部门领导和专家教授的精彩授课。一年来， 聚焦高质量发展主题和全市工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么，举办秦创原建设、财政政策与金融工具应用、自然资源领域政策、乡村振兴等专题培训班**期，培训县级以上干部****余人，着力提升各级领导干部推动高质量发展的能力。实施新时代基层干部主题培训行动计划，轮训村“两委”班子成员、驻村第一书记和工作队员**万多人次，基层党员干部推动乡村振兴的信心更大、本领更强、底气更足。

红色资源浸润初心。将**、**、***等红色资源作为加强党员干部党性教育的鲜活教材，一体推进***干部学院建设、***革命纪念馆园区整体保护和布展提升，开发干部教育培训星级课程***多门，建设提升现场教学点***个，***干部学院入选中组部省级党性教育干部学院目录，《党的利益在第一位》**革命故事文艺演讲网络直播观看人数突破**万，红色精神在**大地焕发新的活力。

二、育选并重干部队伍更加过硬

事业成败，关键在人。一年来，全市组织系统认真落实新时代好干部标准，持续优化选育管用体系，以干部队伍高素质保障发展高质量。

鲜明导向立标尺。坚持把政治标准放在首位，完善领导干部政治体检制度，推行干部政治表现正向评价和负面清单测评、政治表现鉴定等制度，把好把严政治关这个首要之关。注重在重大任务一线、艰苦复杂环境、关键吃劲岗位磨砺和考察识别干部，强化重品德、重才干、重担当、重实绩、重公认的鲜明用人导向，引导广大党员干部在加快高质量发展实践中出实招、下实功、干实事。

优化结构强队伍。对换届后县市区党政领导班子运行进行“回头望”、市级部门和平台公司领导班子全覆盖综合研判，走出去了解干部、逐班子深入分析，着力优结构、强功能、增活力。出台后备力量培养“三百工程”《实施意见》，加强年轻干部配备监测预警，推进干部队伍梯队建设。统筹做好公务员考录、调任、遴选等工作，推荐表彰全国“人民满意的公务员”*名，全省“人民满意的公务员”*名、“人民满意的公务员集体”*个。

严管厚爱增干劲。制定激励干部干事创业《具体措施》，将项目建设、招商引资、**安—**一体化、打造秦创原科技成果转化先行区等重点工作考核

结果与干部选拔任用紧密结合，一批表现优秀的干部得到提拔重用或晋升职级。坚持从严管理监督干部，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加强干部全方位管理和经常性监督，推行不足提醒谈话制度，不断提高干部选拔任用工作规范化水平。全市选人用人、从严监督管理干部满意度测评位于全省前列。