（本文系往期旧稿，仅供习作参考）

集团公司领导班子务虚会发言材料

党委副书记 董事  **

根据会议安排，现将今年以来，本人分管范围工作开展情况、存在不足及下半年工作打算，作如下交流：

一、上半年工作开展情况

今年以来，分管部门在集团公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实集团公司党委2024年党建工作要点，聚焦全面从严治党70项重点工作任务，坚持守正创新，加强协同配合，务实工作举措，认真抓党建各项工作落实，推动集团公司党建工作取得了实实在在的成效。集团公司在省委综合考核中获得“争先进位奖”，抓党建述职获得“好”等次，集团公司纪委被省纪委评为“优秀”等次；上级转办信访件大幅下降，信访工作被评为2023年度全省信访工作优秀单位，廉政举报数量在省国资委纪检组的通报中同比下降xx%，相关工作被提出表扬。

（一）强化政治建设，持续筑牢政治忠诚

严格落实“第一议题”制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，做到了应学尽学、应学立学。上半年，组织集团公司党委会“第一议题”学习xx次，党委理论学习中心组集体学习7次，班子成员专题研讨3次。加强基层落实“第一议题”制度全覆盖式现场检查，指导基层党委准确把握“第一议题”和“首要内容”的学习范围、实施程序和目标要求，促进高质量、规范化开展政治理论学习。

扎实推进政治要项落地。制定政治监督具体化精准化常态化实施意见，围绕群众身边不正之风和腐败问题集中整治、工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治、安全生产、国企改革等上级部署，制定年度xx项大监督重点项目清单，建立月度xx个次动态化政治监督清单，统筹大监督力量，精准监督、动态监督，及时纠偏纠差，上半年问责安全管理不到位的中层管理人员xx人次、问责生产工作滞后的中层管理人员3人次，有力确保了上级以及集团公司党委决策部署在企业落地见效。

深入开展党纪学习教育。成立党纪学习教育工作专班，及时召开动员部署会，制定工作方案和xx项重点任务清单，坚持“周调度、旬总结、月报告”工作机制，下发工作提示8个，编发工作简报4期，举办党纪学习教育读书班，班子成员带头开展学习研讨，邀请省纪委监委第七纪检监察室副主任***作专题辅导报告，组织领导干部到XX监狱开展现场警示教育，举办党纪学习教育警示教育大会暨党纪专题党课报告会，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，有效推动党纪学习教育往深里走、往实里走。

持续做好巡视巡察工作。制定2024年度巡察工作要点，以推动落实“两个维护”为根本任务，完成本届党委第六轮两家单位常规巡察。加强巡察整改监督和成果运用，对第五轮巡察的4家基层党组织进行集中反馈，对第三轮和第四轮巡察的4家基层党委整改情况进行集中审查和现场评估，xxx个反馈问题已整改完成xxx个，推动建章立制xxx项，问责处理xxx人次。动态跟踪省委巡视反馈整改工作，定期汇总更新整改进展，及时向上级报告整改情况。

（二）强化思想建设，持续夯实思想根基

巩固壮大主流思想舆论。强化主题宣传系统性谋划，结合重点工作相继开设了“三基建设”“重大灾害治理”“党建品牌创建”“作风建设”“十件实事”等专栏，在内部媒体共刊发新闻稿件xxxx余篇；组织策划“X煤记忆”系列短视频，拍摄制作专题微视频12期，每期点击量均突破xxxx人次，最高一期（XX一矿）突破10000人次。

培育丰富特色企业文化体系。制定子文化体系建设方案，目前，安全文化、人才文化、廉洁文化3个子文化体系正在有序推进。加强党纪学习教育，建成全面从严治党主题展厅，自4月投入使用以来，接待集团公司和基层单位到主题展厅参观学习xx场次、受众xxx余人。深入推进“双十双百一体系”文化工程创建，开展“十名安全标杆讲帮带”活动xx场次，组织领导干部、科区长开展“百名科区长走进班前宣讲文化新理念”活动xx多场，受众xxxx余人。

全面落实意识形态工作责任制。召开意识形态工作领导小组会议，及时通报集团公司意识形态领域形势。组织制定《关于全面落实意识形态工作责任制的实施方案》，梳理出3类15项意识形态领域风险点，明确了分级防控和应急处置程序及责任追究情形，推动实现意识形态重点任务清单化、风险防控分级化、应急处置程序化、责任追究规范化。充分发挥考核指挥棒作用，细化量化考核指标，开展年度意识形态工作责任制落实情况检查考核，共查摆反馈问题xx条。严格执行“一会一报”审批制度，共登记备案各类形势报告会和哲学社会科学讲座、论坛、报告会等活动xx场。

（三）强化组织建设，持续增强组织功能

压紧压实党建工作责任。制定《XX煤电集团公司党委关于印发2024年党建工作要点的通知》《XX煤电集团公司党委关于印发2024年落实全面从严治党重点工作清单的通知》，明确全年党建工作重点任务和责任分工。组织召开党委工作暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年党委重点工作任务。压实基层党委党建责任，与二级党组织签订党建工作目标管理责任书。开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，对每一名基层党组织书记抓基层党建述职评议考核结果都进行书面反馈；召开党建工作领导小组会议2次，认真研究党建工作和党纪学习教育工作。

不断夯实基层组织基础。全面规范“三会一课”、主题党日等组织生活的程序和内容，不断提高基层党建工作质量；举办集团公司组工干部和基层党支部书记培训班，创新性举办集团公司2024基层党务工作者论坛；扎实开展后进基层党组织整顿提升行动，确定1个二级党组织和xx个基层党支部为整顿对象，目前集中整改工作正在进行；扎实开展党费收缴使用和管理专项检查，发现2个方面问题并制定整改措施，限期整改到位。开展“两优一先”评选表彰活动，表彰xx名优秀共产党员、xx名优秀党务工作者和xx个先进基层党组织。

扎实推进党建品牌创建。制定下发了2024年党建品牌创建工作实施方案，明确了全年党建品牌创建工作目标与任务。持续加强对基层单位推进党建品牌创建情况调度，截至目前，xx个二级党组织和xxx个基层党支部中，有xx个二级党组织和xxx个基层党支部确定党建品牌。二季度向国资委党委申报推荐了3个基层党建“领航”计划典型案例。推荐xx个创新案例申报2024年全国煤炭企业管理现代化创新成果（党建类），推荐xx个党建创新案例参加2024年度全国企业党建创新优秀案例征集活动。