同志们：

今天，我们在此召开全区街道基层党建工作现场观摩暨推进会。刚才，大家一起实地观摩了*街道*社区的党建工作，听取了他们的经验介绍，感受很深，启发也很大。*社区将党建工作与社区治理、服务群众深度融合，做到了有声有色、有形有效，值得各单位学习借鉴。

召开这次会议，主要目的是总结今年以来全区街道基层党建工作的成效，分析当前面临的新形势新问题，并对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署。根据工委的安排，下面我讲三点意见。

一、肯定成绩，正视过往，在砥砺奋进中夯实基层治理根基

今年以来，全区各街道党工委、各社区党组织深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和考察*时的重要讲话精神，坚决落实省委、市委关于党建引领基层治理的决策部署，围绕中心、服务大局，扎实推进“牢记殷殷嘱托建功*城市”系列活动，各项工作取得了新进展、新成效，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的组织保障。

一是政治引领的旗帜更加鲜明。全区上下始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过理论学习中心组学习、专题读书班、“三会一课”等形式，引导广大基层党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是在“牢记殷殷嘱托建功*城市”系列活动中，各街道社区精心组织，通过主题党日、实践活动等多种载体，将上级精神与基层实际紧密结合，使党的创新理论真正深入人心，转化为推动工作的强大动力。广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

二是组织体系的根基更加牢固。组织力是基层党组织的生命力。今年以来，全区聚焦组织体系建设，打出了一系列“组合拳”。社区党员全覆盖培训工作取得阶段性成效，累计培训党员超过6000人次，参训率达到95%以上，有效提升了党员队伍的整体素质和履职能力。党群服务中心的亲民化、功能化改造是另一大亮点，一批老旧的中心经过升级改造，不仅优化了空间布局，更拓展了服务功能，从过去单一的办事窗口，转变为集政务服务、文化娱乐、议事协商、志愿服务于一体的“居民客厅”，党组织在群众中的向心力和凝聚力显著增强。

三是服务大局的作用更加凸显。基层党建工作只有融入中心大局，才能找准定位、彰显价值。全区各级基层党组织紧紧围绕“从‘国内*谷’加速迈向‘世界*谷’”的宏伟目标，主动担当作为。在重大项目征地拆迁、重点企业服务保障、优化营商环境等工作中，社区党组织发挥了不可替代的“稳定器”和“润滑剂”作用。通过设立“党员先锋岗”、组建“党员突击队”，协调解决了大量项目推进中的矛盾纠纷，保障了一批重点产业项目顺利落地。同时，物业党建联建工作持续深化，有效破解了长期以来困扰居民的小区治理难题，提升了居民的获得感、幸福感、安全感，为全区集中精力拼经济、谋发展营造了和谐稳定的社会环境。

四是治理创新的活力更加迸发。面对社会结构、利益格局的深刻变化，基层治理面临着许多新课题。全区各街道社区没有因循守旧，而是积极探索创新。例如，一些社区运用“大数据+网格化”模式，实现了对社区人、事、物、组织的精细化管理和动态感知；有的社区探索“居民议事会”“红色议事厅”等民主协商机制，引导居民有序参与社区公共事务决策；还有的社区大力培育社会组织、孵化公益项目，形成了多元主体共同参与的治理新格局。这些创新实践，及时总结推广了一批基层创新经验，营造了比学赶超的浓厚氛围，有效提升了基层治理的现代化水平。

在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，对照新时代党的建设总要求，对照人民群众对美好生活的新期待，工作中还存在一些不容忽视的短板和弱项。主要表现在：一是个别单位的政治站位还不够高，对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，存在“重业务、轻党建”的惯性思维，党建工作与中心工作“两张皮”现象依然存在。二是工作推进存在不平衡性，“盆景”多、“风景”少，先进典型的示范带动作用发挥不充分，部分基层党组织标准化、规范化建设水平有待提高，一些软弱涣散基层党组织整治效果还不够稳固。三是创新能力有待加强，面对新业态、新就业群体等领域，党建工作的覆盖和引领还有待破题；运用信息化、智能化手段提升党建工作效能的意识和能力还不足。四是干部队伍建设仍需加力，部分社区“两委”干部年龄结构、知识结构不尽合理，专业化能力有待提升;在发展党员工作中，对高知识群体、青年群体的吸引力仍需增强。对于这些问题，必须高度重视，坚持问题导向，在接下来的工作中采取有力措施，切实加以解决。

二、聚焦重点，精准发力，在守正创新中提升基层党建质量

当前和今后一个时期，是本区实现跨越式发展的关键期。基层党建工作只能加强、不能削弱。必须紧盯年度目标，以更高标准、更实举措，推动基层党建重点任务落实落地，确保工作提质增效。

第一，必须在深化政治建设上持续用力，筑牢思想根基。党的政治建设是党的根本性建设。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，其政治功能强不强，直接关系到党的执政根基。一要持续强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，尤其要深刻领会总书记关于基层治理“纷繁复杂，千头万绪，说到底是群众工作”的重要论述精神。学习不能停留在读文件、念报纸的浅表层次，要结合社区治理的实际案例进行研讨，思考如何将理论思想转化为破解老旧小区改造、邻里纠纷调解、特殊群体关爱等具体问题的“金钥匙”。要确保社区党员全覆盖培训不仅有“量”的覆盖，更有“质”的提升，让每一位党员都成为党的创新理论的坚定信仰者和忠实践行者。二要严肃党内政治生活。要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个锐利武器，让红脸出汗、排毒治病成为常态。要提高政治生活的“含金量”，坚决反对形式主义、娱乐化、庸俗化倾向。社区党组织书记作为第一责任人，要带头示范，敢于较真碰硬，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要严明政治纪律规矩。基层是正风肃纪的前沿阵地。要加强对党员干部的日常教育和监督管理，引导他们知敬畏、存戒惧、守底线。要紧盯群众身边的腐败和作风问题，对侵占集体资产、优亲厚友、吃拿卡要等行为，发现一起、查处一起，绝不姑息，以实际行动维护党的肌体健康和群众的切身利益。

第二，必须在建强组织体系上精准施策，打造战斗堡垒。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把街道社区党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一要抓好党员队伍这个主体。要严格标准、优化结构，高质量完成发展党员工作年度计划。要把政治标准放在首位，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织出资人、新就业群体等领域发展党员。要加大在优秀青年、技术骨干中发展党员的力度，为党组织注入新鲜血液。同时，要加强党员的教育管理，探索建立党员积分管理、设岗定责等机制，激发党员的先锋模范作用。二要抓好“两委”换届这个关键。村（社区）“两委”换届是基层政治生活中的一件大事，事关未来五年基层发展的全局。要提前谋划，精心组织，严格按照法定程序和政策要求，做好换届准备工作。组织部门要牵头，对现任“两委”班子进行全面分析研判，做到心中有数。要拓宽选人视野，把那些政治素质好、带富能力强、服务意识优、治理水平高、群众公认的优秀人才选拔到“两委”班子中来，特别是要注重选拔培养一批优秀的党组织书记，打造一支过硬的“领头雁”队伍。要严肃换届纪律，对拉票贿选等违纪违法行为“零容忍”，确保换届风清气正。三要抓好新兴领域这个增量。随着经济社会发展，商圈楼宇、互联网企业、物流快递行业等新兴领域聚集了大量从业人员。要坚持“党建工作要跟人走”的原则，创新组织设置和活动方式，加大在新兴领域的党组织组建力度，实现党的组织和工作全覆盖。要探索符合行业特点的党建工作模式，比如在快递行业建立“暖蜂驿站”，在互联网企业开展“红色极客”活动，切实增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。