同志们：

今天，我们在此举行中层干部选拔任用前党风廉政建设和反腐败工作集体谈话会，既是干部选拔任用的必经程序，也是落实全面从严治党要求的重要举措。此次调整，新提拔中层正职*人、中层副职*人，换岗交流*人。首先，我代表局党委向即将履新的同志表示热烈祝贺！希望大家以此次集体谈话为新的起点，在新的岗位上开好头、起好步，始终保持清正廉洁的政治本色，以全新的姿态投入到下步工作当中。在这里，我也有几句话想同大家说一说：

第一句话是：关于“工作站位”，大家一定要有新的高度。

这次的中层选拔和岗位调整，是局党委聚焦干部能力提升，着眼全局工作安排，进行的规划部署，目的在于充分发挥个人所长、青年力量等作用，有效应对苟日新，日日新，又日新的工作新形势、新任务。实践证明，理想越是高远，信念越是坚定，就越能干出不同凡响的业绩。所以，大家首先要从思想上提高认识。调整以后，要站在更高的层次角度，来思考问题、谋划工作、提高标准。善于将本职工作融入到大局中去思考；善于从上级的决策部署中找到本职工作的切入点。用自己的实际行动，提升本职工作的附加值、含金量。

第二句话是：关于“工作标准”，大家一定要有新的跨越。

我们的工作涉及广大服务对象切身利益，必须时刻牢记初心使命。而在坐的各位，则是实现这一初心使命的核心力量。这次的岗位调整，基本涵盖了全局各个处室。调整后，大部分同志更是首次接触当前工作，大家不能在岗位上等、靠、要，要对自己提出更高的要求，尽快熟悉情况、进入状态、掌握技能，不能让事情推着人来干，而是要主动盯着事情进。勇于改进工作方式方法，善于选择工作中的一些难点，有针对性的深入思考，主动去看一看考核分工、主动去对一对工作目标、主动去见一见服务对象、主动去挖一挖工作亮点，不断以高质量的单项工作，助力全局整体工作高质量发展。