尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县深入践行青年优先发展理念，深入推进全省青年发展友好型县域建设试点工作，大力实施“青年兴高”工程，积极打造“年轻态”青年发展友好型县域，吸引越来越多青年留高来高在高创新创业，实现与青年人才的“双向奔赴”。现将有工作进展情况汇报如下：

一、聚焦“新定位”，体系保障“有力度”

一是坚持党管青年，强化组织领导。接续三年深化青年发展友好型城市建设，按需扩容升级青年工作联席会议机制，制定《建设青年发展友好型城市任务细则》，明确30余个职能部门职责，对任务实施项目清单化管理，构建起党委引领统筹、政府具体执行、多部门协同联动、社会各界广泛参与的高效工作格局。二是践行青年优先，强化政策供给。研究出台《关于实施“青年兴高”工程的若干措施》，从“惠”就业、“扶”创业、“优”创新、“护”成长、“强”保障五个维度推出16项青年普惠性、标志性政策措施，为青年群体来高留高就业创业提供全方位支持。

二、聚焦“新需求”，平台赋能“有深度”

一是搭建青年实践锻炼平台。持续开展“青鸟计划·智汇**”大学生返家乡社会实践项目，为**籍大学生提供丰富的寒暑假实习实践机会，年均吸引超400名学子返乡。对接北京理工大学等高校，精准匹配人才“供给侧”与家乡产业“需求侧”，吸引硕博人才来高兼职锻炼，深度参与八大产业链建设。二是搭建青年交流拓展平台。举办“博览**”青年人才家乡行活动暨**县博士联盟成立仪式，采取“点对点”“线上+线下”等模式常态化开展博士讲堂活动，积极打造县域“博士联盟+”人才生态圈。截至目前，已参与**籍博士163人。三是搭建青年就业创业平台。举办“访企拓岗”“金秋招聘月”、“团团帮就业”、直播带岗等活动10余场次，与**云小二网络科技公司等企业合作，新增700余名青年就业岗位。新建青年创业孵化基地、县级“青创空间”，优化升级“青年优驿”5处，为来高青年提供场地、培训、资金、免费住宿等一站式服务，助力青年来高、回高就业创业。截至目前，已培育青年创业人才200余名，成功孵化创业项目2个。四是搭建青年成长成才平台。积极承办2024年**市“青年兴聊”工程、第五届**市青年岗位技能大赛、“菁才强鲁”青年人才培养行动等各类人才交流和技能竞赛活动，全面提升青年职业技能与综合素质。广泛开展“队、号、手、岗、赛”品牌活动、“村村都有好青年”工作，激励青年在不同领域积极追求卓越，实现个人价值与社会价值的融合统一。截至目前，共储备县级青年文明号30余个、示范岗20余个，培养省级乡村好青年3名、市级乡村好青年31名，发布“乡村振兴合伙人”项目15个。