第一篇：2024年度县司法局专题民主生活会班子对照检查材料（四个方面+反面案例）

根据《2024年度乡镇和县机关单位党组（党委）民主生活会实施方案》要求，局党组紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实际，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点聚焦4个方面认真开展问题查摆，深入查找存在问题，深刻剖析原因，明确整改举措。下面，我代表局党组将对照检查情况汇报如下：

一、上年度专题民主生活会问题整改情况

上年度民主生活会我们共查摆问题7方面问题，已全部整改完毕。针对“在政治高度上看问题的意识还不够强烈”的问题，局党组在谋划工作和处理问题上，坚持从党的立场思考问题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。将法治**建设和司法行政各项工作都放到县委县政府大局中来谋划，制定了《法治**建设考核评价办法》《**县矛盾纠纷多元调解工作机制》等一系列制度。针对“理论学习不够全面深刻”问题，深入开展“铸魂溯源走心工程”，落实落细“领导导学、小组研学、青年践学”的“三学机制”，开展“三新课堂”，班子成员主动带头学习党的二十届三中全会精神。2024年局党组理论学习中心组学习14次，专题研讨17次，组织开展政治轮训两批次。针对“党建工作创新突破还需发力”问题，精心打造“党建赋能·法治护航”党建品牌，践行“三强”党建工作机制，推动党建与中心工作深度融合。坚持从严标准，注重提升“三会一课”落实质量，开展主题党日活动12次，志愿服务等活动12场次。创成**县“清廉机关、模范机关”建设示范单位。针对“司法行政为民服务的成效还有待提升”问题，扎实开展“强创新优服务、领任务建新功”“连心一线·共治共富”等活动，全系统党员干部均领办重点任务参与攻坚推进，开展“律师进小区”“普法进村社”等活动5场次，组织15名党员走访群众32户，帮助解决法律问题53个。针对“防范化解风险挑战还需强化”问题，健全完善《**县司法局干部职工请销假管理制度》，政治处每月进行作风纪律督查，覆盖全部机关处室和基层站所。深入排查社区矫正、行政复议、法律服务等重点岗位廉政风险点53条，有针对性地制定风险防控措施53条。针对“全面从严治党还能深化”问题，紧跟中央和省市县委的党建工作部署，进一步细化党组织的责任清单，年初局党组召开专题会议研究部署党建工作，与各科室、司法所签订《党风廉政建设责任书》共计19份。分类开展谈心谈话380余人次，覆盖率达100%。针对“主流意识形态建设不够有力”问题，坚持把意识形态工作纳入班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，开展意识形态工作专项督查，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。开展网络意识形态阵地建设等议题开展专题研究讨论2次，组织学习4次。

二、查摆问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是党性锻炼有待进一步增强。个别班子成员用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面还存在实用主义倾向，理想信念还不够坚定，放松了对自身世界观、人生观和价值观持续改造，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有严格对照党章党纪严格要求自己，带动引领普通党员加强党性修养效果还不够明显。二是政治理论学习自觉性不够。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习基本满足于上级要求什么就学什么，认为学习是“软任务”，空闲的时候就多学点，忙的时候就少学点，缺少主动挤时间学习的意识。三是学用结合还不够紧密。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习成果，转化为法治**建设实践和理论探索，放到工作推动的力度还不够。比如班子成员对各自分管领域工作的新形势、新问题研究还不够透彻，没有真正做到带着问题学，研究举措谋划发展的精准性有待挺高。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是对党风廉政建设的跟踪问效还不够。落实党风廉政建设责任制过于注重部署而忽视实际落实，过于注重形式而忽视实效，导致工作成效不明显。对干部的监督管理还不够严格，提醒约谈的工作做得不够实，在思想防线上存在不稳定的现象。二是日常监管制度还不够完善。个别班子成员认为自己做到廉洁自律就可以了，对党员干部八小时以内监督的多，对八小时以外的“朋友圈”监督的少，比如对日常考勤迟到，节假日值班期间玩手机等一般性问题监督的多，但对一些容易发生问题的岗位监督的还不够深入。三是法治思维运用不充分。对习近平法治思想的学深悟透还不够，用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情的自觉性还不够，没有真正把学法嵌入岗位所需，把用法融入推动工作。比如班子成员带头尊法学法守法用法的效果还不够突出，未能完全将法治观念贯穿于分管工作的各个方面和全过程，推动司法行政工作高质量发展的法治基础还不够稳固。

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第二篇：2024年度县司法局专题民主生活会班子对照检查材料（四个方面+反面案例）

根据《2024年度乡镇和县机关单位党组（党委）民主生活会实施方案》要求，会前，局党组认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议。党组成员认真研究讨论，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条对照4个方面进行仔细检查，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。下面，我代表局党组将对照检查情况汇报如下：

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

上年度民主生活会我们共查摆问题5大类15条，已全部整改完毕。针对“学习效果还待优化”的问题，精心打造“悦享•法时光”党建学习特色品牌，推出“领导导学、小组研学、青年践学”的“三学机制”，下发学习资料130余份，开展专题学习36次，真正做到学深悟透，确保全系统深刻领悟“两个确立”。针对“政策理解不深刻”问题，局党组不断提高政治站位，拓宽格局，树立大局观和系统谋划意识，经常性召开党组会，共同研究各类文件要求、工作方案和实施细则，尤其是法治建设年度重点工作等，详细制定适应实际的工作方案，做到把握全面、理解深刻、琢磨透彻。针对“宗旨意识不够牢固”问题，一年来局党组深入践行群众路线，完善联系司法所工作制度，深入司法所、乡镇、村居调查研究和指导工作39次。扎实开展“法助共富、法护平安”专项行动，尤其做好党的二十大期间的维稳安保工作，与乡镇签订红色契约共建协议，推出6项共建服务清单，接待群众法律咨询1026人次，受理法律援助293件，调处矛盾纠纷1678件。针对“忧患意识不强”问题，党组成员严于律己，提高自我要求，增强自我革命意识，结合县委对党员干部的要求，深入分析当前依法治县工作形势，面对基层专业法治力量较为薄弱、行政复议化解行政争议主渠道作用发挥不明显等问题，新招录了*名法学本科学历的公务员，加强行政复议办案人员专业化培训，推动司法所履行行政复议服务职能，时刻以发展的眼光推进全县司法行政工作。针对“党建责任传导还不够有力”问题，局党组研究党建工作4次，与各科室、司法所签订《党风廉政建设责任书》22份，强化压力传导，推动管党治党责任层层落实到位。深入推进清廉机关、模范机关建设，完善全局干部个人清廉档案，围绕酒驾、赌博、生活作风及意识形态等方面开展廉政专题学习3次、警示教育7次、谈心谈话242人次，筑牢拒腐防变思想防线。

二、查摆问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。

一是政治站位还不够高。想问题、作决策、办事情的政治站位有时还不够高，没有从维护“两个确立”的角度来深入思考每一项工作的重要意义，在一定程度上影响了抓落实的力度和质量。比如有的同志对于“两个确定”的决定性意义体悟不够深刻，在谋划推动司法行政工作中，如何充分体现贯彻“两个确立”思考的还不够。二是“政治三力”含金量不够。对一些重大理论观点、重大决策部署思考不及时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力的实践有所欠缺，对社会上的不良思潮没有作坚决的斗争，对系统内一些苗头性倾向性问题没有及时反驳和纠正。三是理论指导实践还需不断提升。学用结合不够紧密，在如何将习近平法治思想与全面依法治县工作更好地结合方面思考还不够深入。对如何贴合实际推动全县司法行政系统新发展的谋划还不够，引导全体党员将学习成果转化为工作实绩的效果还不显著。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

一是理想信念还不够坚定。将“理想信念”这一思想武器转化为服务大局、推动发展的动力方面有所欠缺，对感悟初心践行初心的重视程度还不够。有的同志在日常繁杂的事务性工作中，许多时候只关注工作是否完成，对理论学习有所忽视，对自身政治品格的锤炼有所放松。二是基层调研还不够有力。深入调研是决策的前提，目前调研走访的覆盖面还不全，走访群众的形式单一，深入基层调研、倾听基层心声、凝聚基层智慧还做得不够好，导致对基层的实际情况掌握得不够全面，司法行政为民服务的成效还有待提升。三是法治观念还不够牢固。系统观念和法治思维有待进一步加强，对重点难点问题的处置还没有第一时间站在法治角度思考，法治举措还不够丰富。对法治建设领域归纳同类问题、汇总解决方法做的还不够，影响了问题解决的时效性。

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