近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决履行全面从从严治党主体责任，围绕企业发展中心大局，以党建为引领，推进各项重点工作创新发展，形成了党建强、发展强的良好格局，获评全市“五星双强”国企、“清廉国企”建设标杆等荣誉称号。

一、工作成效

（一）增强了企业的向心力，提高了职工的凝聚力。全体党员干部职工凝聚共识、坚定信心，凝聚起了“服务、担当、开拓”的企业文化和“勤业、高效、务实”的工作作风，为促进公司各项工作发展提供了坚强的政治保障和人才支撑。公司的业务范围已由成立早期的专业市场，到现有的大宗食材配送、公务用车服务、展会服务、光伏能源建设、“我市小吃”品牌建设等多元化发展路径，今年计划建设的电商产业园等新项目也在按照计划顺利推进，公司的实体化运营能力正在党建引领下不断提高。

（二）国企使命担当充分彰显。以国企党建为中心，更好地发挥出“稳定器”和“压舱石”的作用，在发展中不断增进民生福祉。在疫情期间，充分彰显国资国企责任担当，精准落实市国资办租金减免政策，2022年减免中国领带城、江滨市场等个体工商户3个月的租金，缓解了经营户经营压力，提振市场信心，为零售市场经营注入生机。积极开展市场软硬件设施改造升级，不断提升市场整体档次和购物环境，全力服务好广大群众。积极推进小吃共富，2023年全年完成“我市小吃”统标工程323家品牌店，946家标准店；新建杭州之江文化中心、杭州西湖区、全市鲁迅故里、青田县“我市小吃”旗舰店，促进品牌提升。积极到共建社区开展走访服务，筹集共建经费，积极为社区小区治理、优化居住环境出谋划策，贡献力量。

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二、主要做法

（一）坚持不懈在思想政治上下功夫，坚定正确政治方向。一是政治机关建设常态化。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治机关属性，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等活动，推动学习教育常态化、长效化。通过领导班子领学、支部书记讲学、党员干部研学、专题教育深学、邀请专家送学、线上线下共学等形式，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，引领“全员覆盖”，有效推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。二是坚持党的领导与公司治理常态化。完善议事决策规则，明确公司党委会议、董事会议和经理办公会议的议事范围、参加对象和议事程序，严格执行公司“三重一大”事项决策和执行实施办法，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。严格落实党建入章，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。落实“双向进入、交叉任职”，严格履行“主体责任”。分层分类、动态优化党委前置研究清单，对重大事项进行前置讨论，充分发挥党组织领导作用。三是落实意识形态工作责任制常态化。牢牢把握意识形态工作主导权，结合实际制定公司意识形态工作要点，定期开展分析研判。把商业公司公众号、爱我市商业公司地方号等平台作为学习宣传党的二十大精神的重要阵地，做好全方位立体化宣传引导，运用宣传栏、电子屏、横幅、海报等形式及时宣传党的二十大报告金句和党的二十大精神等。时刻关注网络舆情，全面维护网络意识形态安全。

（二）坚持不懈在学规执规上下功夫，筑牢基层战斗堡垒。一是“绘蓝图＋抓载体”。积极推行工作提醒、督导调研等工作机制，年初制定党建工作要点，月初发布党建工作提示，年中开展党建工作督查，年底开展党建工作述职评议，形成部署-督查-总结的全闭环管理，抓细抓实党建重点工作，按时高效完成各项党建工作任务。二是“抓基础＋促提升”。认真执行基层党组织换届选举制度，机关党委和下属党支部按时完成换届选举，选优配强党务干部。以政治引领、理论武装、舆论引导多措并举，认真落实好“三会一课”，推进主题党日活动与重温入党誓词、新党员集中宣誓等活动有机结合，擦亮党员信仰底色。积极组织新任支部书记和党务干部参加能力素质提升培训班，提高党务工作能力。严把发展党员质量，每年按规范流程发展好党员。三是“标准化＋规范化”。跟踪督导各党支部开展支部规范化建设，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度，做到标准严、记录清、档案全；严格党费收缴管理，所收党费全额上缴组织部。

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