同志们、同学们：

大家好！

非常高兴来到党校与各位学员们见一见、聊一聊。在座的各位都是***各条战线、各个板块年轻干部中的优秀代表、骨干力量，也是***领导干部的后备军、储备林。大家能共聚一堂参加集中培训，既是一次难得的学习提升机会，也是对大家辛勤付出和努力工作的肯定，更是希望大家通过这样的学习机遇，进一步激发“挑重担、扛重责”的使命担当，踔厉奋发，勇毅前行，在现代化新征程上壮丽书写青春华章。下面，我围绕“十年怎么看、现代化怎么干、现代化谁来干”三个问题，谈一些认识和体会、提一些要求和希望：

第一个问题：十年怎么看？回望来时路，十年奋斗史，我们用“不平凡”和“不寻常”的跨越发展诠释追赶超越的生动实践。

数学运算中的逢十进一，实现的是量级的提升；实践流淌中的逢十进一，带来的是代际的跨越。面对实现第一个百年奋斗目标的时代命题，我们以高水平全面建成小康社会的过硬成果，高水平绘就“强富美高”新***建设的小康篇章。

十年来，我们坚持抓大事、办要事，经济发展实现了从“做大总量”向“提升质量”的跨越。地区生产总值连跨*个百亿级台阶，年均增长**%，增速位居全省前列，经济总量、综合实力分列全国百强县市第**位、第**位。项目建设强势推进，20**年以来累计新开工亿元以上工业项目***个，其中10亿元以上重特大项目***个，***、***等百亿级项目纷纷落户。金融支持实体经济持续发力，贷款总量破千亿。这些成绩的取得，是我们坚持量质并举、攻坚克难推动高质量发展的结果，是我们聚焦重大项目、重点企业、重要产业链高点定位、系统谋划的结果，凝聚着全市上下干部群众的智慧和汗水。

十年来，我们坚持促改革、强开放，创新发展实现了从“最大变量”向“最大增量”的跨越。全面深化改革扎实推进，营商环境评价连续多年位居全省前列，“***”营商环境品牌效应持续放大，政务服务标准化建设获批省级试点，创成国家基层标准化改革创新先行区。对外开放不断深化，省级高新区成功设立、***物流园入选中国物流园区**强。科创引领更为突出，国家专精特新“小巨人”企业数全省县市领先，获评全国科技创新百强县、省创新型示范县。正是因为我们始终坚持与时俱进、乘势创新，不断解放思想、务实举措，才形成了实现创新发展的巨大跨越。

十年来，我们坚持强功能、优环境，城市品质实现了从“外塑形象”向“内提气质”的跨越。始终坚持生态优先、精明增长，全面提升要素集聚力、生态竞争力、城市承载力，创成全市首个县级全国文明城市并高分蝉联。城乡统筹发展成效明显，农村人居环境显著改善，建成省级特色田园乡村**家、总量全省第一。综合交通格局正加快重塑，***铁路、***大道一期等一批重大交通基础设施相继建成，***大桥、***高铁全面开工建设。生态环境持续向好，市考以上断面水质均达优Ⅲ类，地表水环境质量全省领先，优良天数比例、PM_2.5平均浓度创历史最好水，跻身海绵城市省级试点，斩获国家节水型城市、中国人居环境奖等一批国家级城市荣誉。正是因为我们聚焦城市建设难点痛点赌点，下大决心，攻坚克难，才能实现城市功能和品质的大提升。

十年来，我们坚持惠民生、优治理，民生保障实现了从“基本民生”向“品质民生”的跨越。财政用于民生支出占比每年保持80%以上，实施***、***等**件民生实事。教育均衡发展，获批全国义务教育发展基本均衡县（市、区）。医疗卫生服务水平持续提升，国家卫生镇实现全覆盖。文旅事业加快发展，创成全市唯一省级全域旅游示范区。高水平推进法治***建设，社会治理现代化指挥体系高效运转，安全生产专项整治扎实推进，信访总量持续下降，扫黑除恶专项斗争取得实效，获评省平安县市、省法治建设示范县市。正是因为我们始终坚持把增进民生幸福作为工作标尺，坚定不移优化服务供给，群众幸福感、安全感、获得感才能进一步提升。

十年砥砺奋进，成绩来之不易！在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，宏观经济形势依然错综复杂，各种可预见和难以预见的风险因素明显增多，经济社会发展仍然面临许多困难挑战，我们推动高质量发展的能力和水平亟需提高，具体表现四个方面：

一是争先意识还不够强，在干事创业的积极性上还存在差距。少数单位工作标准不高、要求不严，缺乏干大事的追求、大发展的胆识、大突破的闯劲，争先创优、比学赶超的动力有所不足。个别同志干事创业激情消退，工作总是停留在“差不多”状态，只求过得去、不求过得硬，有的甚至躺在“成绩簿”上睡大觉，盲目乐观、夜郎自大，始终有一种虚无缥缈的优越感。比如，今年我们优化营商环境、数字政府建设、金融、就业、殡葬服务等5项工作获得了省政府办公厅督查激励，但对照之前市委市政府下发的争取督查激励方案，还有很多必成的工作没有能够拿到上级的督查激励，一些部门和单位在日常工作中和上级的沟通联系不够密切，导致一些工作没有能够得到上级的支持与肯定。而且从获奖的级别和次数看，我们基本处于中游位次，距离***、***的差距还非常大，必须引起大家的重视和反思。再如，有些同志对短板指标有多少个、这个月能消除多少、下个季度能消除多少，心中根本没有数；还有些同志面对落后指标，把胸口拍得叮当响，肋骨都要拍断了，可到最后结果还是那样，忽视左右对接、上下沟通，对上级政策动向、资金投向缺乏研判和对接，很少主动上门汇报，最后导致工作考核依然被动。

二是担当意识还不够强，在扛起重责的主动性上还存在差距。当前，我们正处于爬坡过坎的关键时期，招商引资、项目建设、污染防治、乡村振兴等重点难点工作接踵而至，个个都是难啃的硬骨头，绕不开、也躲不过。在这些重点工作和急难险重任务面前，有些同志干事左顾右盼，畏畏缩缩，遇到问题第一时间就是找借口、寻托词，处理问题时互相扯皮、被动应付；还有些同志“躺平”思想非常严重，喜欢躺在前辈打下的基础、建立的功劳簿上吃老本；一些信访矛盾、民生项目等方面久拖不决的问题，其实有些根本不是问题，有的就隔了层“窗户纸”，谁勇敢上前一步捅一下，问题就能迎刃而解，可往往就是缺少了“主动上前一步”的担当精神。比如，现在经常听到有人说“没有纪要，这个事儿不好办”，这类“纪要”干部，一味把决策推给上级，把责任推给下级，没批示不办事，没先例不敢做，不见纪要不执行，让本该自己职能范围内依法依责办理的工作一度搁置，部门之间扯皮推诿，这些正是“纪要”干部不担当不作为的真实写照。如不加以改正，对自身而言容易养成守摊怠责、平庸懒政的恶习，对发展而言只会抱残守缺慢了步子、疏于创新误了发展。再如，现在农村还有很多的“断头路”问题长期无人解决，问题就摆在那边，镇村、部门都心知肚明，可就是没有哪个部门能往前一步主动解决问题。还有很多涉及群众利益的民生项目，和不同职能部门都有关，职责也白纸黑字写得清清楚楚，可实施的时候往往是东家望着西家，没有哪一家愿意主动上前一步，最后项目动不了、深不下去，甚至被搁置了好久。