同志们：

大家好。

站在“十五五”规划即将全面起势的关键节点，置身于全区改革发展攻坚的最前沿，我们在这里举办这次年轻干部培训班，意义非同寻常。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。对于在座的各位而言，锤炼过硬党性，不仅是修好共产党人“心学”的必修课，更是应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验压舱石。

今天，我围绕“锤炼过硬党性，做新时代合格年轻干部”这一主题，结合当前我区工作实际和年轻干部成长规律，同大家交流三点体会，概括起来就是：要在“铸魂”中把稳方向，在“实干”中彰显担当，在“修身”中守住底线。

一、要在“铸魂”中把稳方向，以绝对忠诚擦亮政治底色

天下至德，莫大乎忠。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是年轻干部安身立命的根本。当前，意识形态领域斗争复杂严峻，各种思潮暗流涌动，年轻干部如果理论武装跟不上，政治定力不强，就容易在乱花渐欲迷人眼中迷失方向，甚至在关键时刻犯糊涂、栽跟头。

一是深学细悟，筑牢信仰之基。 理想信念不是拿来说、拿来唱的，更不是用来装点门面的，必须见诸行动、发自内心。有的年轻干部学历高、思维活，但往往存在“重业务轻政治”的倾向，认为只要把活干好就行，理论学习是“软指标”，甚至把参加党校培训当成“镀金”或“休息”。这种认识极其危险。我们要明白，政治上的坚定源于理论上的清醒。要坚持把学习党的创新理论作为终身课题，从中汲取真理力量。不能只读标题、只记金句，而要原原本本学、联系实际学，真正搞清楚“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”，让信仰的根基扎得更深、更牢。

二是旗帜鲜明，把准政治之舵。 讲政治不是抽象的，而是具体的、实践的。检验年轻干部是否对党忠诚，关键看能否在重大原则问题上立场坚定，能否在急难险重任务面前挺身而出。在实际工作中，我们个别同志存在“表态多调门高、行动少落实差”的现象，有的在贯彻上级决策部署时搞“选择性执行”，合意的就干，不合意的就拖；有的在舆论场上当“绅士”不当“战士”，对错误言论不敢亮剑、不愿斗争。这些都是党性不纯的表现。作为新时代的年轻干部，必须时刻绷紧政治这根弦，善于从政治上看问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把拥护“两个确立”、做到“两个维护”融入血脉、注入灵魂，确保在任何时候任何情况下都听党话、跟党走，绝不搞两面派、做两面人。

三是知行合一，校准行动之标。 忠诚不是挂在嘴边的口号，而是体现在每一次抉择、每一项工作中。要看我们在面对利益诱惑时能否守住初心，在面对困难挑战时能否迎难而上。要把对党忠诚转化为推动区域高质量发展的实际行动，转化为解决群众急难愁盼问题的具体成效。如果在口头上喊得震天响，行动上却畏首畏尾、推诿扯皮，那所谓的“忠诚”就是一句空话。我们要自觉把个人理想融入党和人民的事业之中，在服务大局中找准定位，在履职尽责中诠释忠诚，真正做到言行一致、表里如一。

二、要在“实干”中彰显担当，以正确业绩观书写奋斗答卷

业绩是党性的试金石，作风是党性的外在表现。年轻干部正处于干事创业的黄金期，最忌讳的就是急功近利、浮躁虚华。树立正确的业绩观，是锤炼过硬党性的核心内容。我们要深刻认识到，业绩为谁而树、树什么样的职业导向、靠什么树，直接关系到党的形象，关系到人心向背。

一是破除“急功近利”的短视，多做打基础、利长远的潜绩。 当前，部分地区在推进项目建设、城市更新等工作中，仍存在只顾“面子”不顾“里子”、只求“显绩”不求“潜绩”的现象。有的干部为了短期内出数据、出亮点，热衷于搞“形象工程”，甚至不惜举债搞建设，给未来发展留下沉重包袱；有的则对历史遗留问题视而不见，对新矛盾新挑战避重就轻，缺乏“功成不必在我”的精神境界。这种错误的业绩观，本质上是私心杂念在作祟。年轻干部要懂得“十年树木，百年树人”的道理，要有“前人栽树、后人乘凉”的胸怀。在推进老旧小区改造、生态环境治理、基层社会治理等工作中，要甘做“铺路石”，愿抓“隐蔽工程”，宁可当下数据平淡一点，也要把基础打得牢固一些，坚决杜绝“翻烧饼”式的折腾，确保各项工作经得起历史和实践的检验。

二是破除“形式主义”的虚浮，多干重实效、惠民生的实事。 形式主义、官僚主义是阻碍事业发展的顽瘴痼疾，也是党性不强的突出表现。在基层一线，我们仍能看到一些“指尖上的形式主义”“表格里的抗疫”等现象，有的干部把大量精力耗费在填表报数、迎检考核上，真正深入群众、解决问题的时间却少之又少。这种“虚绩”不仅浪费行政资源，更寒了群众的心。年轻干部要大力弘扬求真务实作风，坚持“脚板底下出业绩”，多到困难多、群众意见大、工作打不开局面的地方去调研。要把群众的“表情包”作为工作的“风向标”，把解决就业、教育、医疗、养老等民生难题作为最大的业绩。要敢于向文山会海开刀，向过度留痕说不，切实把时间和精力从繁琐的事务中解脱出来，用到抓落实、促发展上去，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。