同志们：

今天，我们在这里召开街道2026年党建工作大会，主要任务是深入贯彻新时代党的建设总要求，全面复盘2025年党建工作成绩，精准锚定年度党建工作航向，动员街道全体党组织与党员干部，以更坚定的信念、更务实的作风、更创新的举措，推动街道党建工作全方位提质、全领域过硬，为街道各项事业高质量发展筑牢坚不可摧的政治根基、组织根基与群众根基。

基层党建是街道工作的“根”与“魂”，是贯穿基层治理、服务群众、推动发展的核心主线。回顾过去一年，我们始终坚持党建引领，在组织建设、服务提质、治理创新等方面攻坚克难，党组织的政治功能与组织功能持续增强，党员先锋模范作用有效彰显，党群干群关系越发紧密。但也要清醒认识到，面对新形势新任务，我们的党建工作仍存在一些短板：部分党组织活力不足、作用发挥不充分，党建与中心工作融合不深，服务群众的精准度、实效性有待提升，基层党建创新的力度、广度仍需拓展。2026年是党建工作提质增效的关键之年，我们必须以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“攻坚克难、勇毅前行”的使命感，抓实抓细抓强各项党建工作，奋力开创**街道党建工作新局面。下面，我从三个方面，对今年街道党建工作进行部署。

一、铸魂固本，以思想领航凝聚奋进力量

思想是行动的先导，理论是实践的指南。抓好党建工作，首要任务是拧紧思想“总开关”、筑牢信仰“压舱石”，让党的创新理论成为党员干部的精神旗帜、行动遵循，以思想统一凝聚起干事创业的磅礴力量。

（一）深耕理论沃土，滋养初心使命。理论清醒方能政治坚定，思想先进方能行动有力。要始终把党的创新理论武装作为首要政治任务，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统把握核心要义、精神实质、丰富内涵与实践要求，杜绝浅尝辄止、浮于表面的学习倾向。创新学习形式，打破传统“念文件、读报告”的固定模式，结合街道实际，开展情景式、体验式、互动式学习，把理论课堂搬到小区楼院、项目一线、服务前沿，让理论学习更接地气、更入人心。注重学用结合，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效，杜绝“学用脱节、知行不一”，真正让党的创新理论成为指导基层实践、解决实际问题的“金钥匙”。

（二）锤炼政治品格，坚守忠诚底色。政治属性是党组织的根本属性，政治能力是党员干部的核心能力。要始终把政治建设摆在首位，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化政治忠诚教育，把对党忠诚融入血脉、铸入灵魂，体现在坚决贯彻上级决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行的点滴中。严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度，让“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等成为锤炼党性、净化思想、提升觉悟的“大熔炉”，坚决反对党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化，营造风清气正的政治生态。

（三）厚植精神根基，激发奋进动能。精神是支撑前行的动力，信念是引领方向的灯塔。要以精神滋养筑牢信仰之基，以文化浸润凝聚奋进之力，让党员干部始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。深入开展理想信念教育，传承红色基因、赓续红色血脉，从党的百年奋斗历程中汲取智慧与力量，引导党员干部牢记初心使命、坚定理想信念，始终保持共产党人的政治本色。加强街道党建文化建设，打造具有街道特色的党建文化品牌，用身边的先进典型、感人故事感染人、激励人，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。强化意识形态引领，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，加强阵地建设与管理，坚决抵制错误思想侵蚀，凝聚起全社会团结奋进的强大正能量。

二、强基提质，以组织赋能筑牢战斗堡垒

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是联系服务群众的“最后一公里”。要牢固树立“大抓基层、大抓基础”的鲜明导向，以提升组织力为重点，织密组织体系、建强干部队伍、激活党员活力，让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

（一）织密组织网络，实现全域覆盖。组织覆盖是党建工作的基础，有效覆盖是党建工作的关键。要坚持纵向到底、横向到边，不断优化组织设置、拓展组织覆盖，消除党建“空白点”、填补工作“盲区”。优化基层组织架构，结合街道区划调整、社区治理实际，科学设置社区党组织、小区党支部、楼栋党小组，推动党组织链条从街道、社区延伸到小区、楼栋、单元，让党的组织体系像“毛细血管”一样渗透到基层每个角落。拓展新兴领域覆盖，聚焦商圈市场、商务楼宇、新业态新就业群体等薄弱领域，创新党组织设置方式，采取单独建、联合建、挂靠建等形式，推动党的组织和党的工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，让党旗在基层一线高高飘扬。完善区域化党建格局，深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，整合辖区机关、企事业单位、社会组织等各类资源，打破地域、行业、层级限制，构建共驻共建、共治共享的区域化党建共同体，形成党建工作强大合力。

（二）建强骨干队伍，锻造过硬铁军。干部队伍是基层党建的“主心骨”，是推动工作落实的“主力军”。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、群众信赖的基层党建骨干队伍。抓实党组织书记队伍建设，选优配强社区、小区党组织书记，注重从政治素质好、群众威信高、工作能力强的党员中选拔带头人，加强教育培训、实践锻炼、管理监督，提升党组织书记抓党建、抓治理、抓服务的能力，锻造“头雁领航”的坚强核心。建强党务工作者队伍，配齐配强专职党务工作者，加强专业化、系统化培训，提升党务工作者业务能力、履职水平，打造一支懂党建、精业务、善创新的党务工作“生力军”。育好党员先锋队伍，严把党员入口关，注重从基层一线、青年群体、优秀人才中发展党员，优化党员队伍结构；加强党员教育管理，创新党员教育形式，搭建党员作用发挥平台，引导党员在基层治理、服务群众、应急处突、推动发展中亮身份、践承诺、作表率，让党员成为群众心中的“主心骨”“贴心人”。