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在全县2026年基层党组织建设质量提升工作推进会上的讲话

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发布时间:2026-04-17

同志们:

今天,我们在这里召开全县2026年基层党组织建设质量提升工作推进会。这次会议的主要任务是,深入学习贯彻关于党的建设的重要思想,全面总结回顾前一阶段全县基层党建工作,深刻分析当前面临的新形势新任务,对“十五五”开局之年的基层党建质量提升工作进行动员部署。

过去一年,全县各级党组织紧紧围绕中心大局,持续固本强基,新建及改扩建村级活动阵地XX个,整顿软弱涣散党组织XX个,发展优秀青年党员XX名,基层基础工作取得了阶段性显著成效。但也要清醒地认识到,对标新时代党的建设总要求,对标“十五五”高质量发展的迫切需求,我县基层党组织建设仍存在部分组织体系不够健全、骨干队伍能力素质有待提升、党建引领发展融合度不深等短板弱项。必须引起高度重视,采取有力措施切实加以解决。下面,我讲三点意见。

一、铸牢忠诚,夯实政治根基

政治属性是党组织的根本属性,政治建设是基层党组织建设的灵魂。面对“十五五”开局之年的繁重任务,必须始终把政治建设摆在首位,以政治上的加强推动思想上的统一、行动上的有力。

(一)强化政治统领,把准前行方向。基层党组织是党执政大厦的地基,必须始终把讲政治作为第一位要求,确保各项事业始终沿着正确道路前进。一是坚守政治立场。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。谋划工作要体现政治站位,推进工作要把握政治要求,考核工作要看政治效果,确保党中央决策部署和省委、市委工作安排在基层不折不扣落地生根,坚决防范落实打折扣、搞变通的现象。二是严明政治纪律。教育引导广大基层党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,坚决防范“七个有之”,时刻做到“五个必须”。对违反政治纪律的言行要坚决制止、严肃查处,使纪律真正成为带电的高压线,维护党的团结统一,促使广大党员干部在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。三是涵养政治生态。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的质量。坚决抵制庸俗化、随意化、平淡化倾向,以健康的党内政治文化滋养初心,营造风清气正的良好生态,使党内政治生活真正成为党员干部锤炼党性的大熔炉。

(二)深化理论武装,淬炼思想锐器。必须用党的创新理论武装头脑,为“十五五”开局凝聚强大精神力量。一是深学细悟铸魂。坚持读原著、学原文、悟原理,把学习党的创新理论作为基层党员干部的必修课、常修课。依托县委党校、乡镇党校等阵地,分层分类开展集中轮训,实现基层党组织书记培训全覆盖,促使党的最新理论成果入脑入心,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是学用结合增效。大力弘扬理论联系实际的学风,把理论学习同解决本地区、本领域改革发展稳定中的突出问题结合起来。引导基层干部带着问题学、深入思考学,在深化内化转化上下功夫,坚决防止学用脱节、知行不一,真正把学习成果转化为推动高质量发展、服务人民群众的实际本领,做到学思用贯通、知信行统一。三是常态长效固本。建立健全常态化长效化学习机制,将理论学习情况纳入基层党建工作述职评议考核的重要内容。创新学习载体,运用“微党课”“田间课堂”等沉浸式学习模式,增强理论学习的吸引力与感染力,使学习由软任务变成硬约束,推动理论学习走深走实。

(三)狠抓贯彻落实,确保政令畅通。一是闻令而动快推进。对上级党委作出的各项决策部署,基层党组织必须第一时间传达学习、第一时间研究安排、第一时间推动落实。坚决摒弃等靠思想,坚决破除拖沓作风,以雷厉风行的姿态抢抓机遇,在“十五五”开局这场硬仗中赢得主动,做到召之即来、来之能战、战之必胜。二是跟踪问效促闭环。建立健全“部署、落实、督查、反馈”全链条闭环管理机制。县委组织部要联合相关部门,定期深入基层一线开展督导检查,对落实进度慢、效果差的及时通报约谈。严防形式主义、官僚主义,杜绝口号式、表态式落实,确保每项工作都有始有终、善作善成,切实提高执行力。三是攻坚克难显担当。当前,我们面临的经济社会发展任务繁重艰巨,各种深层次矛盾逐步显现。基层党组织和广大党员干部要发扬斗争精神,在应对风险挑战、破解发展难题中冲锋在前。面对历史遗留问题和硬骨头,要敢于挺身而出,坚决破除畏难情绪,啃下一个又一个拦路虎,以实干实绩彰显政治担当。

二、大抓基层,筑牢战斗堡垒

欲筑室者,先治其基。提升基层党建质量,必须牢固树立大抓基层的鲜明导向,持续固本强基,严密组织体系,建强骨干队伍,夯实基础保障,把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。

(一)严密组织体系,消除盲区死角。必须坚持横向到边、纵向到底,不断优化党组织设置,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。一是织密传统领域组织网。在农村,严格落实按行政村设置党组织的要求,理顺乡镇与行政村的权责关系,推行“村企联建”“村村共建”模式;在城市,持续深化街道大工委、社区大党委建设,建强社区党组织、网格党支部、楼院党小组三级架构,确保基层治理单元在哪里,党组织就建到哪里,战斗堡垒作用就发挥到哪里。二是拓展新兴领域覆盖面。紧盯新经济组织、新社会组织、新就业群体,深入开展“两个覆盖”攻坚行动。采取单独建、联合建、挂靠建等方式,在非公企业、社会组织、快递物流、网约车等行业建立党组织XX个,选派党建指导员XX名,把新就业群体紧密团结在党的周围,消除党建工作空白点。三是规范党组织运行机制。建立健全党组织按期换届提醒督促机制,督促基层党组织严格执行任期制度。理顺党组织隶属关系,坚决整治“空壳支部”“挂名支部”,确保每个基层党组织都能有效运转、发挥作用,真正成为带领群众干事创业的主心骨,提升组织体系建设整体效能。

(二)建强骨干队伍,激发头雁效应。基层党组织书记和广大党员是基层工作的中坚力量,必须坚持选育管用并重,打造一支高素质基层骨干队伍。一是选优配强带头人。实施“头雁提升”工程,拓宽选人视野,注重从致富能手、外出务工经商返乡人员、退役军人中选拔村(社区)党组织书记。加大从优秀村(社区)书记中招录乡镇公务员、事业编人员力度,畅通上升渠道,激发干事创业的内生动力,促使基层头雁队伍整体功能显著增强,形成头雁领航、群雁齐飞的生动局面。二是强化能力培育。实施基层干部能力素质提升行动,围绕“十五五”规划实施、基层治理、产业发展等重点内容,开展精准化培训。组织村(社区)书记到发达地区跟岗锻炼、名村挂职,开拓视野、更新观念,提升引领发展和服务群众的硬本领,全年计划开展专题培训XX期,培训骨干力量XX人次。三是严格党员管理。提高发展党员质量,严把政治关、入口关,注重在产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员。健全党员日常管理机制,落实党员积分制、承诺践诺等制度,稳妥处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

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