同志们：

根据省委统一安排，我有幸来到XX市工作，并被市委任命为组织部部长。我完全拥护省委、市委的决定，坚决服从组织安排，衷心感谢组织的信任和培养，也深感荣幸能回到熟悉的组织部门，与大家并肩战斗，希望大家在今后的工作中，与我一道，同舟共济、相互学习、拼搏奋进，在历任班子打下的坚实基础上，推动组织工作实现新突破、开创新局面，不负市委重托，不负人民期待。

这两天，我与XX同志以及其他班子成员进行了深入的沟通和交流，对部里的人员结构、工作运行机制以及当前的重点任务有了初步的了解和体会。总体来看，咱们这支队伍是一支政治过硬、作风优良、能打硬仗的队伍，是一支市委信得过、靠得住的队伍。站在新的起点上，我们要接过历史的接力棒，跑好新征程的“第一棒”。概括起来讲，当前及今后一个时期，要重点在以下五个方面下足功夫、见到实效。

一、 赓续血脉，在传承创新中把准“定盘星”

（一）一以贯之落实既定思路。近年来，全市组织系统广大党员干部坚持以XXX思想为指导，坚定践行新时代党的组织路线，担当作为、创新实干，扎实做好选干部、聚人才、抓基层、打基础等各项工作，取得显著成绩。党建引领网格化社会治理的“XX模式”走在全省前列、成为品牌，转化为了实实在在的治理效能；村（社区）“两委”换届工作在全省率先完成，风清气正，基础夯实；获评“全国文明单位”“全省组织工作创新奖”等荣誉称号。特别是省对市综合考核中，有2项定性指标被评为“好”等次，1项定量指标并列全省第一。这些成绩的取得，标志着全市组织工作迈上一个崭新的台阶。这些成绩的背后，凝聚着历任部长的心血。我们要坚持下来、延续下去，保持工作的连贯性和持续性，不能搞“新官不理旧账”，不能另起炉灶、推倒重来，而是要在原有的基础上进行深化和提升。

（二）不折不扣执行上级部署。组织部门是政治机关，讲政治是第一位的。对各项既定的思路措施和工作安排，特别是对市委部署的工作，对省委组织部安排的任务，要一以贯之、一如既往地向前推进，高标准高质量完成各项工作任务。要把讲政治体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。对于省委、市委确定的目标任务，要实行清单化管理、项目化推进、责任化落实，推动各项决策部署落地生根、开花结果。要强化政治监督，确保政令畅通，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，推动组织工作更加紧密地服务全市改革发展稳定大局。

（三）与时俱进推动理念升级。传承不是守旧，创新才能发展。在坚持好经验、好做法的同时，必须适应新时代的要求，推动组织工作理念、方法、手段的全面升级。要打破思维定势，跳出组织工作看组织工作，站在全市乃至全省的高度去谋划和推进。要善于运用互联网、大数据等现代信息技术手段，为组织工作赋能，提升工作的科技含量和智能化水平。要鼓励基层探索，尊重首创精神，及时总结推广基层创造的新鲜经验，推动全市组织工作由“点上出彩”向“面上开花”转变，由“单项突破”向“整体提升”迈进。

二、 选贤任能，在换届大考中绘好“新蓝图”

（一）精准科学做好换届筹备。当前，2026年县乡领导班子换届在即，这是全市政治生活中的一件大事。要提前谋划、统筹安排，把功夫下在平时，把工作做在前头。要对县乡领导班子运行情况、班子成员履职情况、年轻干部储备情况进行一次全方位、深层次的调研摸底，做到心中有数、手中有策。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。要优化班子结构，推动班子成员在年龄、专业、经历等方面实现互补，增强班子整体功能。

（二）严守程序步骤规范操作。干部工作特别是领导班子换届，程序就是生命，步骤就是保障。要坚守公道正派、严守人事纪律、严格程序步骤，确保选人用人科学规范。每一个环节都要严谨细致，每一个步骤都要有章可循，决不允许简化程序、变通执行，不允许“带病提拔”“带病上岗”。要建立健全干部选拔任用全程纪实制度，对动议、推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节进行详细记录，做到全程留痕、有据可查。要强化制度刚性约束，推动形成风清气正的选人用人环境，让能者上、优者奖、庸者下、劣者汰成为常态。