根据集团公司《党委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》的有关要求，班子成员“每年年底，听取1次分管部门和联系单位主要负责人落实全面从严治党责任情况汇报，查找工作不足并督促整改到位。每年就廉洁自律、落实管党治党责任与分管部门和联系单位主要负责人至少开展1次廉政谈话，发现存在问题的应当及时谈话。”今天，借此机会，我们将两项工作一并进行。

首先，请**领同志就落实全面从严治党责任和廉洁自律情况作简要汇报。

下面，我想结合落实党的二十届四中全会精神，讲五点意见和建议。

过去的一年，**和**两位同志在集团公司党委和纪委的领导下，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以政治监督保障大局，以狠抓办案强化震慑，以集中整治重点突破，以严实标准提质增效，以严管厚爱锻造铁军，坚定不移正风肃纪反腐，为集团公司纪检监察工作高质量发展作出了突出贡献。但也要清醒认识到反腐败斗争形势仍然严峻复杂，铲除腐败滋生的土壤和条件任务仍然艰巨繁重；一些基层党组织管党治党政治责任扛得不牢，压力传导上热中温下冷的现象依然存在；纪检监察工作规范化法治化正规化建设仍有短板，纪检监察队伍在政治理论素养、敢于善于斗争、内部教育管理监督等方面还存在不足。这些问题，我们必须高度重视，系统思考，切实加以解决。

（一）进一步强化政治监督，持续扛稳服务大局重大职责

牢牢把握政治机关定位，把“两个维护”作为根本任务、履职之要，通过精准有力监督，推动各级党组织保持政治忠诚、落实政治责任、站稳政治立场、强化政治担当。一是准确把握“国之大者”，紧盯党的二十大和二十届历次全会战略部署，紧盯习近平总书记、党中央因时因势作出的重大决策，紧盯省委、省国资委党委重点工作安排，建立精准化、具体化政治监督清单，常态化、全过程跟进监督，确保令行禁止、政令畅通。二是严明政治纪律和政治规矩，坚决查处“七个有之”“两面人”问题，严格执行民主集中制，严肃开展党内政治生活。三是盯住具体人和具体事，把监督导向放在推动各级党委和领导干部特别是“一把手”担当领导责任、忠实履职尽责上，督促严于律己、严负其责、严管所辖。

（二）进一步强化作风建设，持续巩固拓展学习教育成果

充分认识作风问题的顽固性、反复性，认真贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的重要讲话和指示精神。一是着力深化警示教育，以“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部以及新发展党员为重点，突出用身边事教育身边人，注重分层分类、靶向施教，提高教育针对性精准性实效性。二是着力做实纪律教育，推动纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程，督促全面系统学习党章党规党纪，引导党员、干部把纪律内化为日用而不觉的言行准则。三是狠刹各种不正之风，加大明察暗访、专项检查以及学习教育期间开展的突出问题专项整治“回头看”工作力度，抓早抓小、防微杜渐，对违反中央八项规定精神的问题速查严处，对反复出现的问题深化整改整治，推动完善作风建设长效机制，坚决防止反弹回潮。