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发布时间:2026-02-11
根据本次民主生活会主题及上级有关要求,本人在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上,紧紧围绕会议主题,对照“五个带头”重点方面,并结合自身思想、学习和工作实际,认真查摆了存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了下一步整改方向。现将对照检查情况报告如下。
一、上年度民主生活会查摆问题整改情况
在2024年度民主生活会及后续有关专题民主生活会中,本人共查摆出6项主要问题,主要包括:理论学习系统性有待加强、联系服务市场主体不够紧密、监管执法创新力度不足、攻坚克难的锐气需进一步提升、落实全面从严治党“一岗双责”有薄弱环节等。截至目前,已完成整改5项,取得阶段性成效需长期坚持1项。
具体整改情况:一是针对理论学习问题,制定了个人年度学习计划,坚持参加局党组理论中心组学习与个人自学相结合,重点围绕党的二十大及历次全会精神、习近平总书记关于市场监管和高质量发展的重要论述进行精读研读,撰写学习笔记和心得体会**篇,理论联系实际的能力有所增强。二是针对联系服务不紧密问题,结合“四下基层”要求,增加了对基层监管所、苏木镇经营主体的走访调研频次,2024年下半年以来,深入**家企业、**户个体工商户,现场协调解决准入、信用修复、知识产权保护等方面问题**个。三是针对监管执法创新不足问题,牵头组织对“双随机、一公开”监管与企业信用风险分类管理融合进行了探索,推动制定了《*市场监管领域信用差异化监管试行办法》,提升了监管精准性。四是针对攻坚克难锐气问题,在牵头处理**历史遗留无证照经营专项整治、推动**产业标准化体系建设等难点工作中,主动担当,靠前指挥,制定了分步推进方案,目前相关整治工作已取得突破性进展。五是针对“一岗双责”落实问题,定期与分管科室负责人开展廉政谈话**人次,对苗头性、倾向性问题及时提醒;修订完善了分管领域《廉政风险防控手册》,排查风险点**个,制定了防控措施。需长期坚持的一项是“斗争精神和斗争本领养成”,认识到这非一日之功,已将其纳入个人能力提升长期规划,在应对职业投诉举报处理、重大活动食品安全保障、跨部门联合执法等复杂局面中,有意识地加强实践锻炼,但彻底解决仍需持续努力。
此外,对于巡视巡察、审计反馈涉及本人分管领域的问题,均已按要求整改到位,并完善了相关制度*项。中央八项规定精神学习教育问题清单中需继续整改的“调查研究有时‘走马观花’,深入解剖麻雀不够”的问题,已通过建立分管领导领题调研机制、规定年度最低调研时长和报告质量要求等方式进行整改,目前看有所改进,但仍需巩固。
二、存在的问题
对照本次民主生活会主题和“五个带头”要求,结合征求到的意见建议,我深刻反思,主要存在以下问题:
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
总体能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但严格对照更高标准,仍存在不足:一是政治理论学习的“转化率”不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于经济工作、市场监管、边疆民族地区发展的重要论述,虽然能够坚持学习,但有时满足于“学过了”“知道了”,如何将其蕴含的立场观点方法,创造性地转化为破解我旗市场监管难题(如:特色农牧产品品牌保护乏力、基层监管力量与任务不匹配、新业态监管风险等)的具体思路和务实举措,思考不深、办法不多。比如,在落实“统筹发展和安全”要求上,有时对“安全”强调得多,但在如何通过精准、包容审慎监管更好服务骆驼产业、沙生植物产品开发等“发展”上,创新性政策研究和服务跟进还不够快。二是政治敏锐性和鉴别力有待加强。对社会上一些错误思潮和网络上模糊认识,虽然能做到不信不传,但主动从政治高度去辨析、批驳不够,有时认为这只是思想领域的问题,与市场监管业务关系不大。例如,对少数市场主体在经营中可能存在的政治导向偏差问题,敏感性不足,缺乏常态化的教育引导机制。三是从政治上看业务、抓落实的自觉性有欠缺。有时仍存在“业务硬、政治软”的惯性思维,研究部署分管工作时,首先从政治要求上进行对标对表不够到位。比如,在推动食品安全“两个责任”落实中,更多是从完成任务、防范风险角度考虑,对其作为重大政治任务和民生工程所承载的政治意义领会不够深刻,导致压力传导到末端有时出现递减。
(二)在带头固本培元、增强党性方面
能够坚守共产党人精神追求,注重党性锻炼,但对照党章党规党纪,反思自身:一是党性修养的“内化”功夫下得不足。虽然参加了各类学习教育活动,但有时“入眼入耳”多,“入脑入心入行”少。自我革命精神有所弱化,用批评和自我批评武器“祛病强身”不够经常,在组织生活会上对同志的批评有时“和风细雨”,怕影响团结;对自身的缺点,有时归咎于客观原因,从党性根源上剖析不够彻底。比如,面对监管任务逐年增加、人少事多的矛盾,有时会产生畏难情绪和“歇歇脚”的想法,这实质上是理想信念“总开关”拧得不够紧,艰苦奋斗精神有所懈怠的表现。二是纪律规矩的“标尺”有时拉得不够直。对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等,大的方面能够严格遵守,但在一些工作细节和生活小节上,自我要求不够苛刻。例如,在执行请示报告制度上,有时认为分管范围内常规性工作自己决定即可,事后报告或简化程序报告的情况偶有发生;对社会上一些人情往来,警惕性不够高,认为只要不涉及具体请托办事就问题不大,未能时时处处以党员标准严格衡量。三是对标先进典型的“镜鉴”作用发挥不充分。对于焦裕禄、孔繁森等先进事迹的学习,多是感动一阵子,未能真正把他们作为修身律己、干事创业的永久标杆,见贤思齐、持续改进的主动性和持久力不足。
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