根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，**县科技局领导班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，聚焦高质量发展首要任务，扎实推进中国式现代化，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，刀刃向内、揭短亮丑，深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的问题

班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“五个带头”要求，深入检视，查摆出以下问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治站位不够高远。对“两个确立”决定性意义的领悟，有时停留在理论和逻辑层面，转化为推动**县科技创新事业高质量发展的政治自觉、思想自觉、行动自觉不彻底。在谋划全县科技发展战略时，更多是从**县的产业基础、技术短板等实际情况出发，但站在全市乃至全省发展大局中审视和定位**科技工作的战略视野不宽。例如，在2025年推动我县融入全市“产业大脑”建设的过程中，班子初期研判时，仅将目标定位于完成数据端口对接，而对如何借助这一平台争取市级优势科技资源、赋能我县传统产业转型升级等深层次问题，思考谋划不深入，导致初期制定的实施方案格局不大、站位不高，经上级提醒后才进行了修正。

二是政治执行不够坚决。在贯彻落实党中央关于科技创新的重大决策部署上，存在结合实际“慢半拍”、创新转化“不出彩”的现象。对一些前沿性、探索性的政策，存在等待观望心态，怕担风险、怕走弯路，导致政策红利未能第一时间惠及我县创新主体。例如，在落实科技体制改革“揭榜挂帅”制度时，虽然我市已成功实施多项重大项目，但我局在2025年上半年仅发布了2项技术需求榜单，且金额均在50万元以下，对于县内一些龙头企业提出的超过300万元的“卡脖子”技术难题，班子在决策时因担心本地科研力量不足、项目存在失败风险而犹豫不决，错失了争取省市重大专项资金支持的最佳时机。

三是政治鉴别不够敏锐。对社会上一些涉及科技领域的错误思潮和模糊认识，如“技术脱钩论”“自主创新封闭论”等，缺乏旗帜鲜明的批驳和斗争。在干部队伍管理中，对一些干部在非正式场合发表的含有政治偏差的言论，有时仅作出口头提醒，未能从政治纪律的高度严肃对待，政治“探头”作用发挥不充分。班子成员在与企业家、科研人员座谈交流时，对他们提出的某些带有市场化、西方化倾向的观点，未能及时用党的创新理论和国家科技战略方针予以正确引导，政治引领作用发挥不强。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

一是理论武装的“系统性”不强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于科技创新的重要论述，存在碎片化、浅表化问题，满足于“学过了”“读过了”，但在融会贯通、学以致用上功夫下得不深。2025年，局党组理论学习中心组虽完成了规定的24次集体学习，但其中围绕科技创新核心议题的专题研讨仅有6次，且多数学习停留在念文件、读文章层面，联系科技工作实际、破解发展难题的深度研讨不充分，导致理论学习与业务工作“两张皮”现象依然存在。

二是党性锤炼的“主动性”不强。以普通党员身份参加支部组织生活不经常、不主动，存在“指导多、参与少”的现象。在开展批评和自我批评时，有时碍于情面，对班子其他同志的问题点得不深、不透，存在“犹抱琵琶半遮面”的好人主义思想。在学习**市科技系统内发生的艾鹏华、刘俊福等反面典型案例时班子成员多是“就事论事”进行剖析，把自己摆进去、对照反思、触及灵魂的主动性不强，未能真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

三是价值追求的“纯粹性”不强。在政绩观上，仍然或多或少存在“重显绩、轻潜绩”的偏差。对争取上级项目资金、获批省级以上创新平台等容易出彩的“面子”工作投入精力较多，而对构建良好创新生态、培育长期基础研究能力等需要久久为功的“里子”工作，耐心和韧劲不足。2025年，我县高新技术企业数量增长了12%，但其中大部分是依靠短期政策扶持申报成功，在核心技术专利、研发投入强度等关键指标上并无显著提升，反映出班子在推动工作时存在急于求成的思想。