根据区委关于2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心内容，通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式，深入检视问题、深挖思想根源、明确 整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚，提高政治能力方面。一是政治判断力匮乏。对文旅领域意识形态风险的洞察不够精准，面对一些借文化交流之名传播错误思潮的苗头性问题，未能第一时间从政治高度识别本质，比如在非遗展演、文化惠民活动中，对活动内容的政治把关存在“重形式、轻内涵”的倾向，防范风险的主动性有待加强。二是政治领悟力匮乏。对习近平总书记关于文化和旅游工作的重要论述学习不够系统深入，存在“浅尝辄止、学用脱节”的问题，对“文旅融合”“以文塑旅、以旅彰文”的核心要义理解不透彻，在谋划全区文旅发展规划时，未能充分结合国家文化战略和区域发展定位，导致部分工作部署站位不够高。三是政治执行力匮乏。贯彻落实区委、区政府关于文旅产业发展的决策部署时，存在“上热下冷”“层层递减”的现象，对一些难度较大的任务，比如文旅项目征地拆迁、历史文化街区改造等，缺乏“钉钉子”精神，有时存在变通执行、降低标准的情况，影响了工作整体成效。

（二）带头固本培元，增强党性方面。一是理想信念的“压舱石”不够牢固。随着工作年限增长，逐渐淡化了“文旅工作者肩负传承文化使命”的初心，面对文旅行业发展的压力和挑战，有时会产生畏难情绪，艰苦奋斗、攻坚克难的精神有所弱化，比如在推动文旅企业纾困解难时，缺乏“啃硬骨头”的决心，解决问题的主动性不够。二是党性修养的锤炼不够主动。把党性锻炼当作“软任务”，参加党内政治生活存在“走过场”心态，在民主生活会和组织生活会上，批评与自我批评不够较真碰硬，存在“自我批评怕丢面子、批评他人怕伤和气”的思想，自我净化、自我完善的能力有待提升。三是党员先锋模范作用发挥不够充分。在日常工作中，更多以“局长”身份开展管理工作，党员身份意识有所淡化，在急难险重任务面前，比如节假日文旅市场安全保障、重大文旅活动筹备等，带头冲锋、靠前指挥的表率作用发挥不够，与身边优秀党员干部相比存在差距。