根据2025年度县委常委会民主生活会部署要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神，与县委常委同志之间开展谈心谈话12次，并广泛征求意见，围绕方案要求的“5个带头”、全面从严治党责任落实情况、意识形态等方面进行全面对照检查，深入剖析自身存在的不足，认真查找问题原因，科学制定整改举措。现将对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会问题整改情况

在上年度的民主生活会中，本人查摆出5个方面12个问题，会后第一时间明确整改措施和时限，务实高效抓好问题整改，目前已全部整改到位。

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。针对“科学方法的转化运用还不够到位”问题。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点学习内容，通过“常委会传达学”“中心组研讨学”“夜间自主学”等方式，加深对所学内容的理解和把握，将党的创新理论沉淀为知识储备。坚持学以致用，吃透上情下情，聚焦分管的经济运行、项目建设等重点工作，定期开展分析研判，强化运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。针对“重要指示的落细落小还不够到位”问题。刚性执行 “分解、交办、督办、反馈” 闭环机制，将上级指示批示按分管领域分解至具体责任单位，明确具体任务、责任领导、完成时限，实行清单化管理、常态化调度，对滞后工作带头深入一线督导调研，协调解决落实堵点，有效推动各项工作落地见效。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。针对“政治引领还需更鲜明”问题，始终把政治建设摆在首位，筑牢政治忠诚，坚决做到“两个维护”，坚定拥护“两个确立”。在理论学习上加强领学促学，到分管联系部门上党课、宣讲四中全会精神、开展班子成员集体座谈交流，在学深悟透上带好头、做表率，推动理论武装走深走实。针对“‘四下基层’还需更深入”问题，牢固树立群众观念，充分利用周末值班等时间走访乡镇和企业，积极走进人大代表联络站，严格落实领导干部接访制度，认真听取基层干部和群众意见建议。围绕民房消防火灾防控开展蹲点式“解剖麻雀”调研，全面摸清基层情况，提升工作举措的针对性、时效性。针对“凝聚群众还需更有力”问题，在工作上坚持以人民群众的满意度作为衡量标准，想问题、做决策始终站稳人民立场。持续深化“综合窗口”改革，优化“办不成事”反映窗口服务，政务服务好评率**%，并列全市第*。对年度民生实事加强协调调度，2025年度县民生实事项目**项工程、**个具体任务全部高标准、高质量完成，部分项目超额完成，有效提升群众的获得感、幸福感、安全感，进一步凝聚民心民力。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。针对“创新变革的勇气还要进一步加强”问题，牵头推进招投标治理改革，实现工程项目全额度、全流程规范化管理。加速推进国企改革，创新打造“1+5”运行模式，2025年国有企业营业总收入同比增长**%。全力推进“预验即试产”改革，推动宝正电机等**家企业平均投产时间提前**个月。持续深化涉侨法律服务，打造“为侨服务e路通”智慧服务平台，成功争取全省涉外公证工作研讨会在文成召开。针对“风险防范的意识还要进一步加强”问题，坚持常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻绷紧纪律规矩之弦。聚焦分管部门重点岗位、重点人员权力运行流程和廉政风险点，牵头制定严控财政预算安排支出十条措施、进一步改进和加强乡镇财政管理十二条措施、重大决策事项清单管理流程图等制度。针对“一抓到底的韧性还要进一步加强”问题，始终将推动高质量发展和高水平安全作为履职尽责的首要任务，统筹推进经济发展、安全生产、民生保障等重点任务，对卡点堵点等问题开展常态化调度，做到问题不解决不放过，各项工作取得较好成效，特别是经济增长打破“高开低走”窘境，连续四季度GDP增速稳居全市中游偏上水平，全年GDP同比增长**%、增速排名全市第*。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面。针对“管党治党责任仍需再压实”问题，狠抓“一岗双责”落实，将全面从严治党与分管业务工作一同部署推进，召开分管联系部门落实全面从严治党工作会议，听取全面从严治党相关工作汇报11次。加强对分管联系部门党建督导，以高质量党建引领业务工作提质增效，其中县司法局获评“省模范机关建设先进单位”。针对“干部作风监督工作仍需再加力”问题，建立“新官上任必谈+苗头问题必谈+年度述职必谈”的“三必谈”机制，对分管联系部门“一把手”开展谈心谈话**次，督促“一把手”认真履行全面从严治党第一责任人职责。从严抓好巡视巡察反馈涉及分管领域问题整改，多次召开会议专题研究，巡视巡察反馈问题均已完成整改。针对“基层减负赋能工作仍需再深化”问题，严格控制分管领域文件制定，对需要制定的文件严格审阅把关，加强文件审查和总量管控，确有需要的文件突出操作性和针对性。召开会议严格控制参会范围，提升效率的同时减轻基层负担。

（五）在意识形态方面。针对“在日常工作中对分管部门党委（党组）落实意识形态工作责任制情况督导问效还需进一步加强”问题，始终将意识形态与经济发展、安全生产、法治建设等业务工作一同部署推进，召开分管联系部门会议听取汇报、传达精神、部署工作。定期分析分管领域意识形态分析，进一步压实工作责任。围绕县委、县政府中心工作，聚焦经济发展、民生保障、营商环境、安全生产等重点领域，组织分管联系部门通过各类新媒体平台加强宣传解读，及时回应社会关切，大力弘扬主流价值。

二、问题查摆

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治领悟能力不够透彻。对上级重大决策部署的学习领会还存在一定“温差”，在结合分管领域工作抓落实时，对其战略导向把握还不够精准，有时未能找准贯彻落实的切入点和发力点。比如2025年“两重”超长期特别国债项目谋划对接不足，导致资金争取未破零。二是政治判断能力稍有欠缺。有时未能从日常工作事务中鉴别政治问题，透过现象看本质、看全局还有不足，特别是对一些复杂问题，有时未能做到见微知著。比如对信访接待中群众反映的问题更多关注具体矛盾的化解，但对其背后可能存在的政治风险分析研判不够深，前瞻性、警觉性意识有待提高。三是政治执行能力仍有不足。对工作的全流程把控还不够精准，在推进过程中的重要节点介入不够及时，直面问题破难攻坚不够有力，导致个别工作未能完全达到预期。比如对牵头的重点项目虽然有定期开展研究调度，但深入一线调研协调不够，导致部分项目整体进展较为滞后，西部应急救援中心、光伏发电、共享式储能电站等项目未完成年度目标任务。

（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是党性锻炼不够有力。有时忙于具体事务，主动接受政治体检不够经常，静下心来反思剖析不够深刻。比如在民主生活会、组织生活会开展自我批评有时习惯于罗列工作问题，对党性层面的深层次问题揭短亮丑不多；相互批评时有时担心伤及和气，对同志的批评存在“话到嘴边留半句”的情况，坚持原则的锐气有所消减。二是一线调研不够全面。开展调研有时满足于“走到看到”，对基层情况的掌握还不够系统全面。比如在推动各乡镇优化森林防灭火应急预案时，仅调研了部分乡镇的部分区域，没有深入了解每座山头的具体情况，导致个别预案缺乏针对性和可操作性。三是为民情怀不够深厚。在实际工作中与群众的联系有时还不够紧密，习惯于在办公室听汇报、看材料，对群众一些个性化、深层次的需求了解不够，导致一些民生实事未能完全办到群众心坎上。比如2025年度民生实事项目虽然前期开展了多轮意见征集，但部分纳入项目仍未能完全贴合基层群众需求，较多兼顾了上级考核要求和资金保障条件。