同志们：

节后上班不久，我们就召开全区“双招双引”动员大会，这充分体现了“双招双引”工作在全区发展大局中的重要位置和特殊意义，充分彰显了区委、区政府新一年大抓招商、快上项目的鲜明导向和坚定决心。区委十五届十二次全会和区“两会”对今年“双招双引”工作作出了总体安排，今天会议的主要目的就是要再部署、再推进、再落实，动员全区上下进一步统一思想、提高认识，坚定信心、攻坚克难，全面掀起“双招双引”热潮，为勇当全市高质量发展排头兵提供坚实支撑。等会，***书记还将讲话提要求，请大家认真抓好贯彻落实。

过去的一年，面对经济下行压力加大、市场主体投资信心不足等不利因素，全区上下深入开展“重大项目攻坚年”行动，认真组织招商选资和项目建设“百日竞赛”，从整体工作谋划到推进机制完善，从招商体系搭建到人员力量强化，从重大活动组织到营商环境建设，从招商过程督查到项目结果考核，采取了一系列硬措施、硬办法，有效激发了全区上下抓招商、促发展的新动力，为全区经济社会高质量发展注入了新动能。一是招商选资加压升温。每季度组织区“家家到”观摩和项目集中开竣工活动，先后在上海、深圳等地举办各类招商活动6场次，各板块、部门外出招商频次明显增加、跟踪对接力度持续加大，全区大抓项目、抓大项目的氛围日益浓厚。二是项目建设稳步推进。去年新签约亿元以上项目***个、总投资***亿元，其中5—10亿元项目***个，10亿元以上项目***个；新开工亿元以上项目***个，其中，5—10亿元项目***个，10亿元以上项目***个；新竣工亿元以上项目***个，其中，5—10亿元项目***个，10亿元以上项目***个；总投资***亿元的***、***等项目相继落户。三是人才引进量质并举。推出人才政策2.0版，全年引进领军人才***人、名校优生***人、高层次人才创业项目***个，入选市领军人才项目***个，入选省“333工程”培养对象***人，入选国家级重大人才工程***个、创历年之最。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到在“双招双引”工作中，还存在一些比较突出的问题。从项目质态看，大好高项目还很缺乏。我区招引的项目无论是数量还是体量，均处在全市中游水平，特别是大项目、好项目少，龙头项目更是少之又少。从11月份市里公布的招商选资情况来看，全市新签约10亿元以上项目***个，我区***个，50亿元以上项目***个，我区***个；100亿元项目***个，我区为***。从项目推进看，落地慢的问题依然突出。新签约的***个亿元以上项目中，去年上半年开工***个、下半年开工***个，目前未开工的仍有***个。一些项目由于多方面问题，建设进度不理想，导致项目未能按期竣工投产，落地转化较慢。从发展需求看，人才支撑引领作用还不明显。高层次人才总量偏少，人才供给与发展需求的匹配度存在差距，尤其是数字经济领域和集成电路、新能源汽车及核心零部件等产业链，能够引领行业发展的领军型人才不足，人才与产业的契合度还需提升。从工作状态看，全员招引的氛围还没有形成。少数单位和部门主动参与“双招双引”工作的自觉性不强；部分干部认为招商选资和招才引智都是主要领导和招商局的事情，没有为招引工作献策出力的意识，全员招引、全民参与的氛围还不足。

招商选资和招才引智是一个地方集聚要素资源、增强核心竞争力、实现高质量发展最直接、最有效的途径。我区能不能在新一轮发展中突出重围、争先进位、赢得未来，重点在产业、关键在项目、保障在人才。今年，区委、区政府决定在全区开展“重大项目奋进年”和“人才强链”行动，就是要对“双招双引”工作紧抓不放、紧盯不松、紧追不舍，把招商选资的氛围造得更浓，把项目建设的劲头鼓得更足，把招才引智的措施抓得更实。全区上下必须把思想和行动统一到区委区政府的决策部署上来，切实增强时不我待、岁不我与的紧迫感和责任感，以超常规举措拼抢客商资源、项目资源和人才资源，一着不让厚植区域发展新优势。

一、提振精神，铆足干劲，再掀“双招双引”工作新热潮。今天会上下发了2025年全区招商选资工作方案和招才引智相关文件，对今年的招引目标进行了明确，并新组建了9个“双招双引”工作专班，进一步增强工作的组织化程度。全区上下要迅速把精力集中到“双招双引”工作上来，以昂扬的状态、过硬的作风、务实的举措，全力以赴打赢今年这场攻坚战。一要造浓“比学赶超”的氛围。区域之争的实质是项目之争。环顾周边县市区，哪个不是如狼似虎抢项目、如火如荼建项目？面对日趋激烈的区域竞争，不进则退，慢进也是退，我们要始终保持“狭路相逢勇者胜”的昂扬斗志，开足“顶风船”的最大动力。对外，要善于向竞争对手学、向先进地区学，吸收他们的先进理念和做法，敢于同强的争，勇于同快的赛，奋力实现重大项目的持续突破。对内，各板块之间要各自找准目标，敢于亮剑、敢于叫板，全面展现你追我赶、竞相跨越的良性竞争态势；各专班、招商局要比一比、赛一赛，看谁捕获的有效信息多，看谁跟进的项目签约落地快，看谁招引的项目规模大、质态好，每个专班、每个招商局每年都要有一批重大招商项目签约、开工，有一批人才创业项目落地。同时，要继续实行“每月督查、双月视频、季度观摩、年终考核”工作推进机制，通过晒一晒、比一比，让先进长脸、落后红脸，全面掀起比学赶超、争先创优的热潮。二要保持“紧盯不放”的韧劲。优质项目永远都是稀缺资源，争项目就是没有硝烟的战争。招商选资好比一场马拉松，比的是耐力、拼的是意志，一个大项目、好项目，常常需要一年甚至几年的时间才能谈下来。因此，我们抓招商选资工作一定要强化恒心、毅力和韧劲，看准的项目一定要盯住不放、咬住不让，不见成效誓不罢休。特别是对已经跟踪在手的重大项目，要列出时间表、倒排进度表，无间隙跟踪、零距离服务，力推项目早签约、早落地。对每一个有价值的信息，都要全力以赴、锲而不舍，不要怕“吃闭门羹”，一次不行两次，两次不行三次，只要有一丝希望，就要尽百分之百的努力。实践证明，只有拿出比别人多吃一分苦、多跑一些路、多流一点汗的劲头，下真功夫、苦功夫，才能将“双招双引”这项工作做好、做实、做出成效。三要增强“苦练内功”的本领。各板块部门招商人员，特别是***个专业招商局人员要充分发挥双招双引“排头兵”“尖刀连”作用，围绕“专职、专业、专注”要求，持续提升业务能力和水平。要熟记我区资源、产业、人才、服务、环境等各方面比较优势，熟知招商政策、产业规划、发展形势、上下游配套以及周边区域的承载功能、辐射范围、交通物流条件等相关细节，熟悉所招引企业的发展现状、拓展需求和亮点特色，深入地了解客商所思所想所盼，这样才能说出专业话、干好招引活，真正成为“双招双引”工作的行家里手。

二、突出重点，加压奋进，用高质量项目夯实经济发展根基。当前，经济发展的结构、方式、动力都发生了深刻变化，但加快发展仍然是首要任务。发展关键靠什么？唯有抓项目！要聚焦“招什么”“去哪招”“怎么招”三个根本性问题，进一步明确招商重点、创新招商方式，不断提升招商质效。一要围绕产业链抓招商。各板块部门和招商局要把产业集群招商作为当前和今后一个时期招商工作的主攻方向，围绕市“5+2”战略性新兴产业体系以及我区三大主导产业，进一步加强研究分析和系统谋划。区发改委、工信局等部门要紧盯2条地标产业链、4条优势产业链和7条潜力产业链建设，认真梳理产业链“缺”“弱”环节，详细绘制“三图三清单”，为全区招商工作指明方向。各板块部门和招商局要围绕“三图三清单”，认真研究前沿产业链发展动态，有计划有重点地开展靶向招商，着力引进一批延链补链强链项目。今天会上下发的2025年招商工作方案中，对农业、服务业、科创、文旅等产业重点招引方向也进行了明确，请各相关牵头部门和招商局，聚焦产业链关键环节、核心企业和上下游配套企业，全力以赴攻坚突破，加快推动产业集聚发展。二要突出重点抓招商。坚持把长三角、珠三角等地区作为重点招商区域，深入分析上海、深圳、苏州等地产业发展和企业扩产、外迁等信息，动态更新项目信息储备库。要紧盯世界500强、大型央企国企、行业领军企业、上市公司，逐个制定跟踪对接方案，有针对性开展洽谈，着力招引一批与产业结构匹配、能够集聚整个链条的龙头企业，真正做到引进一个企业，壮大一个产业，形成一个集群。要紧盯外资集聚区，瞄准德国、韩国、台湾等重点国家和地区，持续加大招引力度，有效突破一批外资项目。要聚焦城市楼宇经济，大力发展科技服务、高端商务、金融保险等总部楼宇经济，加速打造一批专业化特色楼宇，进一步提升城市功能内涵。三要用活方式抓招商。招商选资既要能用准力，也要会巧借力，用好招商方式会取得事半功倍的效果，如果老是“三板斧”，老是旧花样，就算你再努力，那也可能是“竹篮子打水一场空”。要坚持以商引商，服务好已落户企业，紧盯现有企业的上下游企业、配套商企业，着力研究、梳理、对接产业链各个环节，有针对性地开展招商。充分发挥商会以及东山精密等现有行业企业作用，通过他们引进上下游合作伙伴，促进项目、产业加速集聚。要利用乡贤招商，详细梳理我区在外成功人士的人脉关系，进一步增进沟通联系和交流，通过他们收集更多信息、引进更多项目。要用好产业基金招商，尽快形成一套规范、完备、清晰的产业基金投资体系，建立完善风险管控、考核评价等工作制度，充分发挥产业基金杠杆撬动效应，进一步增强企业投资信心，提升招商选资竞争力。要开展中介招商，持续加强与中介机构合作，广泛获取项目信息，着力探索以购买服务、合作招引的方式进行委托招商，推动更多大项目好项目落地。