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在2025年全市领导干部党纪学习教育读书班上的个人对照检查材料

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发布时间:2025-11-03

根据本次全市领导干部党纪学习教育读书班的统一安排,我以饱满的政治热情和严肃认真的态度,全身心投入到学习之中。通过系统研读新修订的《中国共产党纪律处分条例》、聆听专题辅导报告、参与分组讨论以及深刻的警示教育,我对党的纪律规矩的极端重要性有了更加清醒的认识,对《条例》的精神实质和核心要义有了更加深刻的理解,接受了一次深刻的政治体检和纪律淬炼。党的纪律是党的生命线,是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。作为党的领导干部,必须在遵规守纪上坚持最高标准、最严要求。下面,我紧密结合个人的思想、工作、作风和生活实际,对照《条例》的各项规定,对照党的理论和路线方针政策,对照初心使命,进行一次全面、深入的自我检查和剖析,以期达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、在深学细悟中筑牢纪律意识,深刻把握党纪学习教育的政治意蕴和实践要求

这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。通过学习,我深刻认识到,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。我们党之所以能够从小到大、从弱到强,不断取得革命、建设和改革的伟大胜利,一条根本的经验就是始终有严明的纪律作保证。进入新时代,面对复杂严峻的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,越是使命光荣、任务艰巨,就越要强调党的纪律建设,确保全党统一思想、统一意志、统一行动,步调一致向前进。

学习的关键在于准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。我深刻体会到,政治纪律是打头、管总的纪律,是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。必须时刻绷紧政治纪律这根弦,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导,决不能在贯彻执行党中央决策部署上打折扣、搞变通、做选择。组织纪律是处理党组织和党员、党员和党员之间关系的行为规范,是增强党组织凝聚力、战斗力的重要保证。必须强化组织观念,严格执行民主集中制、请示报告制度,自觉接受组织安排和纪律约束,做到忠诚老实、言行一致。廉洁纪律是党员干部秉公用权、廉洁从政的基本要求。必须正确行使权力,清清白白做人、干干净净做事,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。群众纪律是密切党同人民群众血肉联系的重要保障。必须牢固树立以人民为中心的发展思想,站稳人民立场,增进群众感情,坚决纠治一切损害群众利益的腐败问题和不正之风。工作纪律是党员干部履行职责、开展工作的重要基础。必须反对形式主义、官僚主义,勇于担当、善于作为,以严实作风保证党的各项任务落实落地。生活纪律是党员干部在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规范,事关党的形象。必须明大德、守公德、严私德,培养健康生活情趣,抵制歪风邪气,筑牢拒腐防变的道德防线。

通过学纪,我进一步明确了日常言行的衡量标尺。深刻认识到,《条例》不仅是“紧箍咒”,更是“护身符”。只有真正把纪律规矩内化于心、外化于行,才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在小事小节上严于律己,确保始终沿着正确的政治方向前行。

二、在反躬自省中检视差距不足,直面自身在遵守党的纪律方面存在的突出问题

“君子检身,常若有过。”在深入学习、提高认识的基础上,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以《条例》为镜,逐章逐条对照检视,深刻查摆自身在遵守党的“六项纪律”方面存在的差距和不足。主要表现如下:

在严守政治纪律和政治规矩方面,政治敏锐性和鉴别力有待进一步提高。能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致,但对一些社会上、网络上传播的错误思潮和模糊认识,有时未能从政治高度进行深刻辨析和坚决抵制,对其潜在危害性认识不足,缺乏旗帜鲜明、挺身而出的斗争精神。在贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求时,有时存在结合本地本部门实际不够紧密、创造性执行不足的问题,未能完全做到“上下一般粗”与因地制宜的有机统一,个别工作推进效果与上级要求和群众期盼存在一定差距。对“两个确立”决定性意义的理解领悟还需要持续深化,并转化为推动工作的具体思路和实际行动。

在严守组织纪律方面,执行民主集中制有时不够严格到位。在一些紧急事务或自认为比较有把握的工作决策上,有时存在事先酝酿、征求意见不够充分的情况,虽然最终也经过了会议研究,但民主讨论、集思广益的环节有所简化。在个人有关事项报告上,虽然能按规定报告,但有时存在认识偏差,认为一些属于家庭隐私或个人事务的内容无需过于细致,未能完全做到“应报尽报”、“及时准确”。在服从组织安排上,虽然能够做到令行禁止,但偶尔在面对岗位调整或承担急难险重任务时,内心深处会产生一丝畏难情绪或权衡利弊的想法,反映出党性原则和组织观念仍需进一步锤炼。

在严守廉洁纪律方面,抵制“四风”隐形变异问题的警惕性还需加强。能够自觉遵守廉洁自律各项规定,没有利用职权为自己或他人谋取不正当利益。但在一些细节上,标准还不够高、要求还不够严。例如,在公务接待中,虽然严守标准,但有时为了体现热情和重视,存在陪同人员略多、菜品略显丰盛的现象,未能做到极致简约。在人情往来中,对一些老同事、老朋友的吃请邀请,有时碍于情面,未能做到坚决拒绝,存在“随大流”心理。对分管领域和部门的党风廉政建设工作,虽然经常强调,但压力传导还不够到位,对一些苗头性、倾向性问题提醒批评不够及时、不够严厉。

在严守群众纪律方面,深入基层解决群众急难愁盼问题的主动性、实效性有待提升。存在“被动解决多、主动发现少”的情况,往往是群众反映了、上级交办了才去处理,深入基层一线“解剖麻雀”、主动排查化解矛盾纠纷做得不够。有时坐办公室听汇报、看材料多,深入田间地头、社区企业与群众面对面交流、心贴心沟通少,对群众的真实想法和诉求掌握不够全面、不够精准。在推动一些民生项目时,虽然初衷是好的,但有时未能充分听取群众意见,导致项目实施效果与群众实际感受存在落差,这本质上是群众立场站得不够稳、群众路线走得不够实。

在严守工作纪律方面,反对形式主义、官僚主义仍需持续用力。有时存在“重部署、轻落实”的现象,满足于会议开了、文件发了,但在跟踪问效、一抓到底上做得不够扎实,导致一些工作“雷声大、雨点小”。调查研究有时不够深入,存在“走马观花”、“被调研”的情况,未能真正沉下去发现真问题、总结真经验。在工作中,有时存在求稳怕乱思想,开拓创新、攻坚克难的锐气有所减退,习惯于按部就班,对于一些历史问题或深层次矛盾,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。

在严守生活纪律方面,道德操守和家风建设标准需进一步提高。能够注重个人品行,维护党员干部形象,但在培养健康生活情趣、严格约束言行方面,还可以做得更好。有时对社会上一些不良风气和奢靡现象,虽然内心不认同,但缺乏批评和抵制的自觉行动。对家属和身边工作人员的教育管理提醒需要进一步加强,未能时时处处以最高标准要求他们遵纪守法、廉洁自律,存在“严于律己、宽以待人”的情况,防微杜渐的警惕性还需提升。

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