一、高站位谋划，组织领导到位。

一是强化组织领导，坚持“一把手”挂帅领航。二是深化理论武装，创新“立体化”学习载体。

二、高标准推进，学习教育扎实。

（一）丰富学习形式，确保全员覆盖。

（二）强化问题导向，深入自查自纠。

（三）注重学用结合，推动工作落实。

三、高质量落实，整改提升有力。

（一）建立整改台账，明确整改任务。

（二）加强跟踪督促，确保整改到位。

（三）开展效果评估，巩固整改成果。

四、高要求长效，机制建设完备。

（一）完善制度体系，规范工作流程。

（二）强化监督检查，形成有效制约。

（三）注重激励引导，营造良好氛围。