同志们：

今天，我们召开市直机关党建与业务工作深度融合专题推进会，主要任务是深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和全国、全省机关党建工作会议精神，总结近年来我市机关党建与业务工作深度融合工作取得的成效，分析机关党建与业务工作深度融合工作存在的问题，安排部署当前和今后一个时期重点工作，引导全市上下提振信心、凝聚合力、鼓足干劲，真正把机关党建与业务工作深度融合的事办好，为加快建设社会主义现代化新**提供坚实的党建引领保障。下面，我围绕进一步推动市直机关党建与业务工作深度融合，讲几点意见。

一、提高站位，充分认清机关党建与业务工作深度融合的重要作用

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，进一步提出“全面提高机关党建质量”，这是以习近平同志为核心的党中央深刻总结新时代十年机关党建实践经验，准确把握机关党建面临的新形势新任务，对机关党建提出的更高标准、更严要求。推进机关党建与业务工作深度融合，要以更高站位、更大格局、更宽视野来认识。

（一）抓好机关党建与业务工作深度融合，是凝心铸魂的政治需要。市级机关有着鲜明的政治属性，必须旗帜鲜明讲政治，只有把讲政治的要求落实到业务工作中，才能更好地推动机关各级党组织在落实中央及省市委各项决策部署中攻坚克难、奋发有为，助力高质量发展。不断推进机关党建与业务工作深度融合，是机关党员干部带头走好“第一方阵”、坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，是永葆政治机关鲜明本色的必然要求。

（二）抓好机关党建与业务工作深度融合，是推动事业发展的现实需要。机关党的建设作为新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为根本职责和核心任务，只有把机关党建放到中国式现代化**新实践中谋划和推进，才能充分体现党建与业务工作高质量发展在提高党的执政能力和领导水平目标上的一致性，才能做到党建搭台、业务唱戏，为**全力打造新时代工商名城、争当中国式现代化建设的城市范例提供强大的思想武器、坚强的组织保证和有力的作风保障。

（三）抓好机关党建与业务工作深度融合，是全面提高机关党建质量的迫切需要。游离中心、偏离大局等机关党建与业务工作“两张皮”的突出问题，是阻碍机关党建高质量发展的顽瘴痼疾，全面提高机关党建质量必须从短板抓起。机关的党员干部最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中，要充分看到人是生产力中最活跃的因素，深化机关党员干部对机关党建与业务工作辩证统一关系的认识理解，跳出就党建抓党建的认识误区，树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，不断推动党建与业务工作从“物理捆绑”向“有机融合”转化，为全面提高机关党建质量不断注入生机活力。

二、肯定成绩，进一步坚定机关党建与业务工作深度融合的信心

近年来，**市级机关党的建设在创新中发展、在发展中提升，主动融入长三角一体化、长江经济带、“一带一路”、太湖湾科创带建设等实践，着力把党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为发展优势，努力构建党建与业务工作深融互促的生动局面。

（一）深化政治引领，打牢融合基础。牢牢抓住党的政治建设这个根本性建设，切实提高政治站位，加强和改进新时代机关党的建设，推动模范机关建设深入开展，充分发挥政治引领作用。树牢“风向标”。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党忠诚和政治机关意识教育，教育引导机关党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，以服务经济社会发展的质量作为检验机关党建质量的重要标准，强化市级机关部门贯彻落实中央及省市委各项决策部署“最初一公里”的政治自觉。筑牢“压舱石”。准确把握机关党建职责定位，把增强党组织的战斗力作为重要目标，贯彻落实《关于深化市级机关模范机关建设的实施意见》，积极推进“五聚焦五落实”深化提升行动，广泛开展践行“四敢”要求、争当“四实”标杆主题实践活动，深化党支部工作“双建三带”活动，开展党支部“双争双创”活动，推进党支部建设分类晋级评价，全面实施基层党建提质增效行动。种好“责任田”。坚持把抓好党建作为最大政绩，坚持“书记抓，抓书记”，党组（党委）书记履行第一责任人职责，其他班子成员履行好“一岗双责”。开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实情况督查，有效整合党建工作力量，层层压实传导责任。坚持“选准人，用对人”，有力落实《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，选优配强机关党组织书记和党务干部，开展直属党组织书记培训、党支部书记培训，着力培养政治过硬、业务精通的好干部，开展机关直属党组织书记年度述职评议考核，促进“主体责任”落实。

（二）锚定职责定位，提高融合水平。坚持把讲政治与抓落实、抓党建与促发展统一起来，全力服务保障高质量发展。坚持目标融合。引导机关党组织和党员干部主动到发展主战场选“党建课题”、到攻坚最前沿定“党建项目”，使中心工作更有向心力。制定《机关党建赋能产业链高质量发展工作方案》，动员机关基层党组织在“红链赋能”行动中发挥战斗堡垒作用。积极融入环太湖机关党建圈，发挥机关党员先锋队作用，推动机关党建与新一轮太湖治理同向聚力、同频共振。按照“抓党建、惠民生、促发展、求实效”要求，围绕乡村振兴、基层治理、惠民利民等方面，推动机关党组织落实170项“书记项目”。坚持路径融合。始终把做“人”的工作作为最优结合点，用好市委激励干部新担当新作为“三项机制”，促进党员干部队伍建设。举办“党旗在一线飘扬”党支部的故事情景党课、“我身边的共产党员”先进事迹报告会，选树表彰“两优一先”、服务高质量发展“先锋党支部”、党员“担当作为先锋”，评选发布机关党员“每月之星”，激励机关党员干部争当学习领先、奋勇争先、示范率先的模范。坚持评价融合。完善机关党建与业务融合发展的效果评价及促进机制，形成相互融合、互为一体的机关党建年度工作要点，健全党建工作量化考核评价体系，充分参考高质量发展和现代化建设中的成效实绩，推动机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有效提升考评客观性、目标性。开展党建与业务深度融合工作交流会、评选机关党建与业务工作融合优秀案例，深入挖掘、宣传、推广机关基层党组织融合发展的好做法、好经验。