同志们：

今天,党支部召开这次专题会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神，全面总结学习教育的成果，分析当前作风建设面临的新形势新挑战，研究部署巩固拓展学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的具体举措。这次学习教育是党中央立足“两个大局”、着眼推进中国式现代化作出的重大部署，也是我行深化全面从严治党、以优良作风护航高质量发展的必然要求。下面，我讲三点意见。

一、系统回顾，深刻总结学习教育取得的阶段性成效

根据党中央统一部署和总分行党委、市委的具体要求，纪委办党支部在过去几个月里，紧扣主题、精心组织，坚持高标准、严要求，一体推进“学、查、改、促”四个环节，学习教育达到了预期目标，取得了深化认识、检视问题、整改提升的良好效果。

（一）聚焦“学”字为先，理论武装得到新强化。思想是行动的先导。支部始终将理论学习置于首位，坚持读原著、学原文、悟原理，推动党的创新理论入脑入心。一是系统学习，筑牢思想根基。支部累计组织集中学习研讨11次，专题学习了习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的一系列重要论述。通过深学细悟，全体党员干部对纪律规定精神的极端重要性有了更深刻地领会，对“作风建设永远在路上”的清醒认识更加坚定。二是实地践学，锤炼坚强党性。组织全体党员赴*会议会址等红色教育基地开展主题党日活动，重温革命历史，感悟革命先辈的崇高风范和优良作风。在历史与现实的交融中，大家进一步坚定理想信念，强化了传承红色基因、永葆清正廉洁政治本色的思想自觉和行动自觉。三是警示教学，绷紧纪律之弦。组织观看了作风建设专题警示教育片，传达学习了总行系统内近期通报的违反纪律规定精神典型案例，以案为鉴、以案明纪。通过身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除侥幸心理，筑牢拒腐防变的堤坝。

（二）聚焦“查”字求实，问题检视得到新深化。本着对党忠诚、对事业负责的态度，支部坚持刀刃向内、自我革命，广泛深入查摆问题。一是全面对标自查。支部每位党员干部对照党章党规党纪，对照“四风”问题的12类新动向、新表现，深入查摆自身在思想、工作、生活、作风等方面存在的差距和不足。二是广泛征求意见。通过设置线上“我要说”信箱、召开座谈会、个别访谈等多种形式，主动向业务部门、基层网点和服务对象征求意见建议，把问题找准、把根源挖深。此次学习教育,党支部共计查摆梳理出3大类18个具体问题，主要集中在文山会海精简不够彻底、调查研究深入基层一线不够、服务群众和基层的主动性有待加强等方面。三是深刻剖析根源。针对查摆出的问题,党支部召开了专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，从政治站位、宗旨意识、党性修养等方面深挖问题根源，明确了整改方向。

（三）聚焦“改”字动真，顽瘴痼疾得到新整治。坚持把“改”字贯穿始终，做到即知即改、立行立改、真改实改。一是建立整改台账。针对查摆出的问题和征求到的意见，制定了详细的整改方案，建立了问题清单、责任清单、任务清单“三张清单”，明确了整改措施、责任人和完成时限，实行挂图作战、销号管理，确保件件有着落、事事有回音。二是开展专项整治。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，对行内发文、会议数量和时长进行了严格控制，2025年上半年同比分别压降15%和20%。同时，针对基层反映的“指尖上的形式主义”问题，对非必要的移动办公应用进行了清理整合。三是强化监督问责。纪委办作为专责监督部门，不仅带头整改，更履行监督职责，对全行作风建设情况开展专项督查，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，对顶风违纪行为坚持“零容忍”，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。

（四）聚焦“促”字求效，长效机制得到新构建。注重标本兼治，把学习教育中的好经验好做法固化为制度机制，推动作风建设常态化长效化。一是完善制度体系。结合市委巡察、监管反馈意见以及本次学习教育发现的制度漏洞，与相关部门协同，完善修订了公务接待、差旅报销、履职待遇等相关制度8项，让制度的笼子越织越密、越扎越牢。二是优化工作流程。以作风转变促进效能提升，将作风建设融入经营管理全过程。例如，通过优化信贷审批流程，小微企业普惠贷款审批效率较去年同期提升了10%，切实将作风建设成果转化为服务实体经济、防范化解金融风险的实际成效。三是培育廉洁文化。在行内持续开展廉洁文化建设活动，宣传廉洁故事，弘扬优良家风，营造了风清气正、向上向善的创业生态，为我行“十五五”规划顺利开局提供了坚强的作风保障。

总的来看，通过此次学习教育，支部全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉更加坚定；纪律意识和规矩意识进一步强化，干事创业的精气神得到有效提振，为全行纵深推进全面从严治党、全面从严治行注入了强劲动力。

二、保持清醒，精准把握作风建设的长期性复杂性

在肯定成绩的同时，也必须清醒地认识到，作风问题具有顽固性和反复性，作风建设绝非一朝一夕之功，必须常抓不懈、久久为功。对照党中央的高标准严要求，对照全行干部员工的新期待，当前作风建设仍然存在一些不容忽视的问题和挑战。

一是思想认识的“温差”依然存在。少数同志存在“歇歇脚、松口气”的想法，认为学习教育告一段落就可以“刀枪入库、马放南山”，对作风建设的长期性、艰巨性认识不足。有的同志对“四风”问题的隐形变异新动向辨别力不强，存在一定的麻痹思想和松懈情绪。

二是隐形变异的“四风”问题禁而未绝。随着正风肃纪的持续深入，“四风”问题由公开转向隐蔽，穿上了“隐身衣”、玩起了“障眼法”。比如，违规收送礼品礼金，可能通过电子红包、快递邮寄等方式进行；违规吃喝，可能转入内部食堂、私人会所、“一桌餐”等更为隐蔽的场所；形式主义、官僚主义也出现了新的表现形式，如以“文件落实文件”、以“会议落实会议”，重“痕”不重“绩”，加重基层负担等问题仍时有发生。