尊敬的各位领导、同志们：

大家好。今天，能够参加这次党组理论学习中心组的集体学习，我深感荣幸，也备受教育。通过深入学习习近平总书记的最新重要讲话、指示精神，特别是关于中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利的重要论述，我的内心受到了极大的震撼和洗礼。那段波澜壮阔的革命历史，不仅是民族的记忆，更是一座精神的丰碑，时刻提醒着我们，今天的安定与发展，是无数先辈用信仰、纪律和生命换来的。结合国家局、省局和市局（公司）半年工作会的部署，以及会上通报的违纪违法典型案例，我将这些学习内容与我的岗位职责——法规科的工作紧密联系起来，进行了一次深刻的“思想对表”和“工作复盘”。下面，我聚焦个人，从认识体会、反思剖析和下步打算三个方面，向各位领导和同志们汇报我的学习心得体会。

一、深化认识，筑牢信念——关于学习的体会与感悟

法规工作，本质上是规则的制定、执行与监督。过去，我有时会陷入一种事务主义的惯性，认为法规就是白纸黑字的条文，工作就是确保这些条文被遵守。但通过这次学习，我的认识有了质的飞跃。首先，法规工作必须有“战时”的清醒和“战士”的自觉。习近平总书记关于抗日战争的论述，让我深刻理解到，铁的纪律是克敌制胜的法宝。当前，行业发展正处在一个内外部环境极其复杂的“战场”上。对内，全面从严治党向纵深推进，容不得半点松懈；对外，新型业态冲击、市场竞争加剧、综合治理要求趋严，每一步都充满挑战。作为法规科科长，我所守护的“法规”和“纪律”，就是我们在这场持久战中的“防御工事”和“战斗准则”。它不是冰冷的文字，而是保障行业健康运行、维护国家利益和消费者利益的生命线。任何对规则的漠视、变通和规避，都是在动摇我们的“战斗根基”。其次，法规工作必须体现“民心”的导向和“服务”的温度。从总书记在山西考察时的重要讲话，到中央财经委员会会议对民生问题的关切，都贯穿着以人民为中心的发展思想。反观我们的工作，法规的生命力在于执行，更在于人心向背。如果我们的制度设计脱离一线实际，让基层同志和零售客户感到“繁琐难懂、高高在上”，那么制度的善意就会在执行中大打折扣，甚至产生抵触情绪。因此，法规工作不能只满足于程序上的“严丝合缝”，更要追求效果上的“春风化雨”，在严格规范市场秩序的同时，要主动靠前服务，为一线经营减负增效，为高质量发展提供坚实、温暖的法治保障。

二、对标反思，深挖根源——关于差距的检视与剖析

对照习近平总书记的要求，对照省局（公司）*会议的要求，再反观那些典型案例中当事人的蜕变轨迹，我如坐针毡、如芒在背。我深刻地检视自己，在思想和工作中，确实还存在一些亟待改进的差距和短板。一是在政治立场上，敏锐性和穿透力还有待加强。有时会不自觉地将法规工作视为单纯的业务工作，对法规背后蕴含的政治属性认识不够深刻。比如，在审核一份市场管理文件时，可能更多地考虑了其法律逻辑的完整性、条款操作的可行性，但对于这项规定将如何影响当地营商环境的政治生态、如何体现党对经济工作的绝对领导等深层次问题，思考得不够深入、不够主动。这种“就法规论法规”的思维定式，实质上是政治站位还不够高的表现。二是在思想认识上，自我革命的警觉性还不够高。看到案例中一些干部从“好同志”沦为“阶下囚”，根子在于思想的“总开关”松动了。反思自己，是否存在“温水煮青蛙”的风险？比如，在工作中取得一点成绩后，是否会滋生“差不多就行了”的自满情绪？在面对一些疑难复杂问题时，是否会产生“多一事不如少一事”的畏难心态？这种思想上的惰性，虽然看似微小，但却是侵蚀党性、削弱斗争精神的“蚁穴”，必须高度警惕，时常清扫。三是在纪律作风上，“深入一线”的泥土味还不够浓。习惯于坐在办公室里听汇报、看材料、审文件，虽然也组织调研，但有时“走马观花”多，“下马看花”少。对基层执法遇到的新情况、新问题，对零售客户对政策的真实感受和期盼，掌握得还不够鲜活、不够精准。这本质上是一种作风上的漂浮，是官僚主义的潜在表现。这样的工作作风，制定的规则就可能“水土不服”，难以真正落地生根。四是在制度机制上，“治未病”的前瞻性还不够强。反思我们的制度体系，虽然在不断完善，但更多时候是在问题发生后进行“打补丁”式的亡羊补牢，而对于潜在的风险点，特别是随着数字化转型、新零售模式发展可能带来的新型违规风险，预见性、前瞻性的制度设计还不够。如何构建一个动态的、能够自我修复和进化的“活”的制度体系，是我们必须破解的课题。五是在责任落实上，“一竿子插到底”的韧劲还不够足。有些制度文件印发后，对其在基层的培训解读、执行跟踪、效果评估等“后半篇文章”抓得不够紧、不够实。有时满足于“发了文、开了会、部了署”，对于执行过程中可能出现的偏差和梗阻，缺乏有效的闭环管理机制。这导致一些好的制度设计，在“最后一公里”打了折扣，没有完全转化为治理效能。