第一篇：**镇党委

【工作成效】一是在理论武装上深耕细作、久久为功。2024年4月15日召开党委专题会议，安排部署**镇开展党纪学习教育工作，指导89个党支部全覆盖制定党纪学习教育工作计划，通过“三会一课”组织党员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，做到“学纪、知纪、明纪、守纪”。二是在骨干锻造上用心用情、持续发力。研究制定《**镇干部机关平时管理办法》和《**镇村（社区）干部管理办法》，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，开展干部履职情况大排查，约谈存在问题干部3名，储备村级后备力量42人。在**社区推行“三岗十八级”薪酬体系，社区工作者月平均工资提高至4600元，有效提高社区工作者的积极性，稳定社区队伍。三是在强基固本上补齐短板、提质增效。按照“一支部一对策”原则，研究制定7个后进党支部和1个软弱涣散党组织整顿提升方案，与先进党支部结对共建，确保9月底前实现支部晋位升级。坚持强功能、扬优势、补短板，明确打造2个县级基层党建示范点，做到突出重点，谋划先行。四是在党员队伍建设上奋楫争先、再创一流。持续深化党员队伍建设，建立党员发展纪实簿，动态更新入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员“四本台账”，为积极分子、发展对象、预备党员配好“成长导师”，通过每周一次理论共学、每月一次谈心谈话、每季一次帮带小结，搭好不同培养阶段的“成长阶梯”。截至目前储备入党积极分子62名，培养入党申请人32名。

【存在问题】一是党建工作创新力度不够，党建品牌打造成效不明显。二是党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。三是干部管理不够严格，思想教育不够深刻。

【下步打算】一是突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。二是突出实干实效、激励担当，在“五抓五促”上真抓实干。三是突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。

第二篇：**镇党委

【工作成效】一是多措并举筑牢战斗堡垒。及时召开党委专题会全面安排部署党纪学习教育工作，研究制定镇级工作任务清单，指导26个基层党组织制定学习计划，以“三会一课”为载体开展党纪学习教育26场次。深化群众“感党恩、听党话、跟党走”的行动自觉，开展“农民的幸福生活 演讲台上来‘比说’”主题演讲比赛。强化村“两委”班子运行分析研判，蓄足村（社区）干部队伍建设“源头活水”，分类调整储备村（社区）正职后备干部人选12名，副职后备干部人选39名。二是多点发力抓实重点工作。抓好“镇村干部+专职消防员+党员+驻村工作队+护林员+网格员”等关键力量，全面落实包保责任，严格执行“三查看、两报告”工作制度，深入开展森林草原防灭火查隐患补短板防火灾攻坚行动。全力推进耕地占补平衡专项整治行动，整改完成增减挂图斑7个，合力拆除“两违”建筑1处。聚焦驻村工作“五项职责”“六项制度”，召开2024年第一季度驻村工作推进会，进一步提升驻村工作队员“强责任、抓落实、促发展”的责任意识。坚持“走出去”和“请进来”相结合的招商思路，组织外出考察招商引资1场次。大力推进甘蔗产业发展，累计砍运甘蔗45000吨，完成2024年甘蔗种植任务3018亩。三是多方联动延伸治理触角。深入学习运用“千万工程”经验，强化支部联建联动，凝聚党群干群力量，开展农村人居环境整治提升20余场次；召开**镇学习运用“千万工程”经验暨人居环境提升整治推进会，组织12名镇村干部外出学习“千万工程”示范村创建经验。充分发挥城区“大党工委”聚能效应，开展“微服务”70余人次，帮助群众解决急难愁盼问题40余件，化解矛盾纠纷5件，督促居民积极开展“周五爱卫日”活动4场次，合力抓好社区基层治理功能提升。坚持“小切口、聚关键、示范强”原则，科学谋划选题，研究2024年“书记领办项目”——滨河小区基层治理建设，以项目化形式解决基层党建工作中的热点难点问题。

【存在问题】一是“四清”工作推进有差距。二是教育培训有差距。三是宣传工作有差距。

【下步打算】一是强化指导，加大“四清”工作推进力度。二是细化措施，加大党员教育培训力度。三是整合力量，加大宣传信息报送力度。

第三篇：**乡党委

【工作成效】一是上下联动，抓实党纪学习教育。按照中央和省委、市委、县委的部署要求迅速对全乡党纪学习教育作出部署和安排，围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，全面统筹、精心组织，召开专题党委会研究部署1次，通过党委会、“三会一课”等学习70场次，研究制定《**乡开展党纪学习教育工作计划》，明确党纪学习教育的“时间表”和“路线图”，确保党纪学习教育“规定动作”不折不扣落实。二是组织联动，强化干部队伍建设。结合县管领导班子和干部队伍建设蹲点式调研，推荐优秀干部7名，让“能干型”干部得到重用。对村“两委”班子运行情况进行综合分析研判，总结各村工作经验和存在不足，不断加强村“两委”班子队伍建设。开展“比说”主题演讲比赛，10个村12名选手围绕“比一比家乡变化说一说周边情况”主题，讲好**各族儿女在平凡生活中创造不平凡的业绩故事。践行“一线工作法”，持续开展“周一议三农”工作，构建乡村党组织联动模式，本月在一线历练干部240余人次，交办问题24个，确保基层工作“有安排、有督促、有回应”。三是党群联动，开展人居环境整治。深入学习运用“千万工程”经验，对标先进，通过“党委统筹，支部引领、乡干部包村、村组干部包户、党员带头、群众参与”的联动机制，对公路主干沿线、重点场所全覆盖，围绕污水、垃圾、厕所、绿化等全面开展人居环境整治，把茶叶林村作为突破口，以“干部+群众”模式投入人力100余人次，切实将人居环境整治落到实处、见到实效。四是村企联动，发展壮大集体经济。持续推进党建引领“村企联盟”，坚持“党组织+”的发展模式，将党建工作链条嵌入甘蔗产业发展全过程，目前完成甘蔗“三化面积”6300亩，预计为群众增收453.6万元，增加村集体经济收入70万元。“一社十站”购销服务网络收益持续向好，4月份销售额为7万元。

【存在问题】一是村级后备干部储备有差距。二是推进“村改居”工作有差距。三是落实“四清”工作机制有差距。

【下步打算】一是强化培养，做好后备干部储备。二是严格流程，全面推进“村改居”工作。三是以点带面，推动“四清”工作落实。

第四篇：**民族乡党委

【工作成效】一是坚持“思想引领”，筑牢廉洁奉公思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于开展党纪学习教育的重要指示精神，结合实际对全乡开展党纪学习教育工作进行研究部署并制定工作任务清单，确保党纪学习教育取得实效，督促下设25个基层党组织制定“三会一课”党纪学习计划，目前已开展学习25场次。二是围绕“党建助农”，振奋特色产业发展信心。围绕“一乡一品”特色农业发展道路，充分发挥党支部、党员、合作社和农村致富带头人的先锋引领作用，积极探索青茄特色产业兴旺之路。以“党建助农”为主题开展各式各样的帮扶，组织党员、发动群众帮助种植户解决青茄采收用工难问题。共开展活动2场次，参与人次40余人次。聚焦坚果产业发展，坚果合作社联合**民族乡发展有限公司成立“飞防小分队”，目前取得飞防资格证6人，完成坚果飞防“保花保果、防病虫害”喷洒383亩。三是聚力“基层善治”，焕发和美乡村建设活力。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，多管齐下激发和美乡村建设活力。以学习作用“千万工程”经验为抓手组建志愿服务队常态化开展并督促群众参与农业面源污染治理；完成中厂村硝塘自然村污水管网建设190米，乡村面貌显著提升；清明期间优选115人组建7支“清明巡护小分队”，共对全乡68个林区进行巡林236次；组织举办2024年家乡发展变化“比说”活动1次，进一步凝聚人心、焕发活力。

【存在问题】一是理论学习不够重视。二是工作创新意识不强。三是干部队伍综合素质不优。

【下步打算】一是在理论学习上用实功。二是在发展路径上谋创新。三是在强化管理上出实招。

第六篇：**乡党委

【工作成效】一是坚持教育为先提素质。以开展党纪学习教育为契机，持续深化“两个”革命建设，锻造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精湛、人民满意的新时代“铁军”。4月来，召开党纪学习教育工作部署会议1次，警示教育专场1次，开展党委会、理论中心组学习、“三会一课”等学习教育25场次。坚持“走出去”和“引进来”，抓好人才培养，推荐5名领导干部外出培训和考察学习，加强对15名“学历+能力”双提升人员日常管理并做好2024学年推优入学工作，储备村后备干部29人。二是坚持制度为本夯基础。按照用制度管人、管事、管权的理念，加强制度建设，持续巩固党支部规范化达标创建成果。严格执行党员积分制，按照“月初评、季公示、年总评”的方式，完成第一季度党员积分季度公示，不断激发党员保持先进性、纯洁性的内在活力。严格执行发展党员制度，认真贯彻落实新时期发展党员工作要求，扎实完成第一季度积极分子培养工作。严格落实“月巡查、季巡查”制度，对村组阵地开展常态化检查，发现问题5个并督促各村立行立改。常态化落实党务、村务公开制，营造清正廉洁的干事创业氛围。三是坚持党建为引共发展。持续开展党支部“扩先提中治软”行动，突出活动建设效能发挥，深入开展“我为群众办实事”等“党建+”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过活动引领辐射带动村村寨寨，凝聚发展合力。4月份，开展“讲家乡变化”农民“比说”演讲赛1场次，不断筑牢人民群众“感党恩、听党话、跟党走”的思想共识。开展“以千万工程为指引 人居环境整治提升在行动”支部联建主题党日活动4场次，以点带面、辐射带动全域把“千万工程”经验转化为**实践。开展博士“田间课堂”农业技术培训20余场次、职业技能培训2场次，推动助农增收。开展防震减灾、防灭火安全、生产安全、交通安全等进校园、进村组、进农户宣传宣讲活动，保障人民群众的生命财产安全。结合脱贫攻坚遍访工作，开展我为群众办实事50余件，人民群众获得感、幸福感持续提升。围绕“土地集约化”高效管理模式，打造下片区161亩蔬菜大鹏共享庄园，构建“村集体+农户”双赢新模式。

【存在问题】一是抓党建工作合力不够大。二是党建引领产业发展组织化水平不高。三是抓党建促基层治理成效不全面。

【下步打算】一是压紧压实班子成员抓党建“一岗双责”，切实把党建工作作为推动各项工作的着力点和先手棋。二是加强乡村发展公司的运营指导，推进订单农业模式，提升产业“产销”一体化水平。三是持续学习推广“千万工程”经验，探索“党建+”“三治”融合的共建共享共治模式。

第七篇：**镇党委

【工作成效】一是深化统筹部署，加强纪律建设。全面压实领导责任，推动党纪学习教育扎实起步 。严格按照上级工作要求，及时召开党委专题学习会议，研究部署全镇党纪学习教育工作。研究制定党纪学习教育实施方案，指导95个基层党组织制定党纪学习教育工作计划，重点解决“学什么”“怎么学”的问题，突出党纪学习教育的实效性，依托“三会一课”等形式开展党纪学习60余场次。二是强化责任落实，提升党建质效。结合组织委员月巡查，压实村级党组织建设责任。启动结对共建，制定整顿提升工作方案，采取先进带后进、机关带基层等措施，扎实推进党支部“扩先提中治软”行动，有效推动5个后进党支部晋位升级。严格落实公务员考核制度，进行民主测评，根据比例评选出第一季度各级公务员“好”等次人选。严格落实驻村工作队管理制度，督促驻村第一书记及队员履职尽责，根据上级调研反馈问题对驻村干部进行提醒谈话，并对打卡情况进行通报。三是突出党建引领，推动乡村发展。持续突出党的政治引领作用，确保各项产业顺利推进，截至目前，完成烤烟种植推进落实地块2785亩，种植户254户，累计发苗11795盘；完成香料烟调制885棚；新植蔗种植进度落实面积11063亩，坡改梯已改8304亩。以党建助推精神文明建设，结合泼水节活动，开展文艺演出3场，举办“晒一晒家乡变化”系列展览活动，累计邀请200余人共话家乡发展，组织60余人开展“爱家、戍边、感恩”“比一比、说一说、晒一晒”群众性宣传教育活动百姓故事会。四是筑牢安全防线，提高防范能力。将“4·15”全民国家安全教育日内容融入4月份“三会一课”、主题党日活动，向17个村（社区）、12个站所、22个边境联防所及广大民众普及国家安全知识，共同筑牢国家安全防线。召开“地震灾害应急救援第一响应人”培训会议，组织17个村（社区）、学校、卫生院等170余人对地震应急处置、灾情收集上报、防震减灾基本常识及救护常识等学习，有效提高地震灾害救援能力。

【存在问题】一是党建工作创新力度不够，党建品牌打造成效不明显。二是党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。三是干部管理不够严格，思想教育不够深刻。

【下步打算】一是突出强基固本、示范带动，建强基层战斗堡垒。二是突出实干实效、激励担当，在“五抓五促”上真抓实干。三是突出提高质量、发挥作用，加强党员队伍建设。

第八篇：**乡党委

【工作成效】一是精心谋划，抓实党纪学习教育。及时召开党纪学习教育专题党委部署会，研究部署**乡党纪学习教育工作，制定《**乡开展党纪学习教育工作计划》，对标对表统筹推进，全乡37个基层党组织分别以主题党日、“三会一课”开展集中学习37场次，准确把握党纪学习教育的主旨要义和规定要求。二是阵地建设夯实基层党建根基。扎实开展村级组织规范运行“四清”工作，理清村级组织“职责边界”，进一步规范村级挂牌，提升村级事务层级和服务流程。对全乡33个村组活动场所开展全覆盖摸排，持续强化组织阵地建设，对标对表认真抓好问题整改。完成活动场所旗杆维修14个、新安装3个，修缮屋顶浸水活动室12个，解决电路、卫生等问题20余个。三是典型引路提升人居环境整治。充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，学习运用“千万工程”经验，以“小切口”推动农村人居环境“大转变”。通过“党建引领+政府主导+群众主体+企业指导”的方式实施回掌村人居环境示范村打造，形成党委政府全力推动、企业积极支持、党员群众广泛参与整乡推进农村生活垃圾收集治理示范的模式。四是凝心聚力发展壮大村集体经济。以问题为导向，乡党委、政府专题研究村集体经济工作1次，及时解决集体经济发展过程中遇到的困难和问题，厘清发展思路。精心筹备举办“XX马鞍山茶”第二届春茶开采节，进行首次抖音直播，跨出村集体经济走向线上销售的第一步。通过“线上+线下”的模式认购销售大包包春茶1.5吨，为村集体经济增收120万元。建立“党组织+乡村发展有限公司+茶厂+茶醋厂+农户”的**茶叶生产加工产业链，走出一条公司、茶商、茶企、茶农“多赢”绿色生态发展之路。

【存在问题】一是“四清”工作推进力度不够。二是党员教育管理有差距。三是党建工作压力传导不足。

【下步打算】一是加快推广“四清”工作机制。二是多措并举抓实党员教育管理。三是扛牢扛实党建工作主体责任。

第九篇：县委县直机关工委

【工作成效】一是夯实基础筑堡垒，增强机关组织力。结合机构编制改革、干部提拔任用工作，新增设机关党支部2个，撤销1个，调整优化机关党支部班子成员6名，不断增强支部战斗堡垒作用。持续推进“扩先提中治软”专项行动，12个机关后进党支部与12个先进（示范）党支部结对共建，实现资源互补、互融互促，聚力推进边疆党建长廊建设。二是凝心铸魂强根基，迅速推动抓落实。贯彻落实县委党的建设工作领导小组2024年第一次会议精神，迅速组织各党组织部署党纪学习教育。召开动员部署会62场次，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。督导各党组织切实把党纪学习教育与持续整治形式主义为基层减负结合起来，与深化作风革命效能革命统筹起来，高质量完成党纪学习教育各项任务。三是党建引领基层治理，提升为民服务能力。持续推动“三双”工作，不断把党建工作优势转化为服务基层治理的实际效果。机关单位党组织开展“组团式”“点单式”“主题式”服务，助推服务规范化、专业化、品牌化、常态化。聚焦“一老一小”关爱行动，将“三双”工作职能与相关单位职能有效结合，在为民服务上下足功夫，不断提升党建引领城市基层治理服务能力。

【存在问题】一是谋划指导不到位，党建引领作用发挥不充分。二是统筹推进力度不够，支部标准化建设进展不平衡。

【下步打算】一是突出政治建设，持续巩固主题教育成果，充分发挥党组织引领作用。二是严格对标对表建强战斗堡垒，严格落实支部“三会一课”制度，推进党支部标准化建设。

第十篇：县委两新工委

【工作成效】一是抓政治建设促思想铸魂。组织召开党委专题会议2次，安排部署党纪学习教育工作，36个党支部全覆盖制定学习计划，通过“三会一课”组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党的创新理论36场次，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是抓党建引领促品牌提升。**茶厂党支部依托茶山优质资源，以“党组织+合作社+党员+农户”“核心区+辐射区”的管理模式，推进茶叶生产绿色化、有机化、标准化。4月11日，县茶叶协会会长、**茶厂党支部书记彭金国代表XX赴京参加“XX马鞍山茶”国家地理标志产品宣传推介，进一步提升“XX马鞍山茶”品牌影响力，促进“XX马鞍山茶”走出XX，面向全国。三是抓优化设置促责任落实。根据新一轮机构改革情况，理顺行业管理部门职责，进一步完善县委两新工委运行机制，修订《县委两新工委及成员单位职责》，明确“管行业就要管党建”的要求，压实行业部门的管理责任。

【存在问题】一是示范引领效果不明显。二是两个覆盖有差距。

【下步打算】一是选树一批党建工作示范点。二是持续推进新业态新就业群体党建工作。

第十一篇：县委教育工委

【工作成效】一是持续压实工作责任，全力推进工作落实。召开理论学习中心组第三次专题学习暨2024年重点工作任务交办会，下发2024年任务清单，递交2024年安全责任书和控辍保学责任书。开展党建、党风廉政和意识形态工作调研，调研党组织12个。抓实党纪学习教育，各党组织通过“三会一课”开展集中学习60场次。二是持续加强教育人才队伍建设，努力提高教育教学质量。选派90余名教师和管理人员到广东、上海等地参加新高考改革、教研等培训。启动实施2024年春季学期“走教计划”，20名音乐、体育和美术学科教师参与“走教”。严格资格条件，全面摸排推荐“西部之光”访问学者1名。三是持续强化党建引领，努力办好人民满意的教育。抓实师德师风建设，推荐上报市级“弘扬教育家精神，我心目中的好书记好校长好老师”中小学生征文作品46篇；开展教育体育系统2024年廉政风险防控和师德师风排查，规范权力运行和从教行为。抓实学生全面发展，开展铸牢中华民族共同体意识教育“边境行”活动，推荐上报中华魂“毛泽东伟大精神品格”征文21篇、演讲视频7个，6986名学生参加艺术展演活动，评选各类奖项66个；同陕西师范大学签订合作框架协议，选派2名教师，10名优秀学生参加陕西师范大学边境国门学校“红烛苗圃”各族青少年交流成长营活动。抓实校园安全，联合公安、卫健、财政、市场监督、农业农村等部门，深入全县各乡（镇）中小学开展新一轮校园周边环境综合治理集中整治行动，检查学校食堂12个，校园周边食品经营店9个、餐饮店8个。抓实服务群众，开展初中“1十8”集团化办学和小学“2十10”区域联动办学模式，示范校教研团队深入全县各乡镇中小学校开展集体教研活动，促进义务教育优质均衡发展；全力推进XX实验中学申报，研究XX县第二中心幼儿园运营模式，努力满足群众的就学需求。

【存在问题】一是党建工作不均衡。二是工作机制落实不严格。三是信息宣传不到位。

【下步打算】一是加强党建工作培训。二是加强工作机制运行指导。三是加大信息宣传工作力度。

第十二篇：县委卫生健康工委

【工作成效】一是强化党建主体责任，统一思想谋新篇。组织召开全县卫生健康工作暨卫生健康系统党风廉政建设工作会议。会议全面总结2023年主要工作，研究部署2024年重点任务，统一全系统干部职工思想和行动，会议要求全面落实党风廉政建设主体责任，加强行业作风建设，推动卫生健康事业高质量发展谋篇布局。二是强化纪律意识，增强政治定力。党工委召开专题会议，研究部署全县卫生健康系统开展党纪学习教育工作，要求党支部要把开展党纪学习教育工作作为重要政治任务，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，组织开展县人民医院党委理论学习中心组学习研讨1次，支委会讨论研究15次，组织党员集中学习10次，推动党纪学习教育有序开展。三是推进党建与重点任务融合，着力解决群众“急难愁盼”问题。紧紧围绕2024年省政府工作报告重点工作任务，组织实施基层医疗卫生机构能力提升工程，完成全县7乡（镇）卫生院建成基层心脑血管救治站6个，覆盖率85.71%。四是创新主题活动，增强活动实效。以开展“关注基层健康水平,宣传疾病保健知识”、“关爱一老一小，守护朝夕健康”、爱国卫生月“健康城镇 健康体重”宣传教育、义诊服务等主题党日为抓手，服务群众14000余次。

【存在问题】一是在思想上开拓创新意识不足，大胆探索的方式方法比较少。二是发展党员的工作有待加强。

【下步打算】一是持续强化思想理论武装，扎实开展好党纪学习教育。二是持续强化党员教育管理。三是强化党建引领，围绕中心工作，不断推进党建与业务有机融合。